大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于专业技术人才超8千万的问题,于是小编就整理了3个相关介绍专业技术人才超8千万的解答,让我们一起看看吧。
公务员炒股赚了千万,属不属于犯法?
党政机关工作人员用其合法的收入用来投资证券市场,是对国家金融市场建设的支持,根据国务院相关规定,普通公务员在上班时间以外进行炒股是可以的,不违规不违法。
不知道这个答案您是否满意呢?[呲牙]
不违法。公务员不能利用职务之便从事营利活动,但该活动指的是经商办企业,炒股不在盈利性质的活动范围内,因此,可以的。机关中公务员炒股的比比皆是,而股票的交易大多在上班时间,所以,不能影响正常的工作,如果影响了工作会被领导批评的。在干好自己本职工作之余,抽空炒炒股,是允许的。所以,即使你炒股赚了千万,没有影响自己的正常工作,都不是犯法的,都是合法的。
公职人员是可以炒股的,不过炒股是需要在工作以外的时间,而且不可以持有原始股,不过公职人员能做到工作以外时间炒股是很难的,除了中午那一会时间其它时间都是跟工作时间是是重合的,有几个炒股能做到工作时间不去看看,能做到股市上千万还能安心工作的?
我国从地沟油中提炼出航空燃油,技术人员称「一年或可消耗千万人口城市的地沟油」,该技术将带来哪些影响?
【近日,一架A350飞机被国航接收,这架飞机首飞使用了5%的可持续燃料,其原料正是地沟油,采用具有独立自主知识产权技术生产。技术人员表示,如果装置满负荷运行的话,一年基本能够消耗掉千万人口城市产生的地沟油。变废为宝!我国从地沟油中提炼出航空燃油。】以上为北晚在线新闻报道
这绝对是一个重大利好!但是报道中还有一个关键点没有提到,那就是地沟油提炼出来的航空燃油成本是多少?能不能比现在从石油提炼出来的航空煤油便宜或者相当?这还个关键点,如果要是贵了很多,那么要靠商业自觉推广是很难的,毕竟资本是趋利性,亏本的买卖没人愿意干!
即使成本较高,也不能说没有开发价值,只要不高得离谱,国家为了可持续发展很可能会利用行政手段推广,比如制定规定民航用航空燃油必须有多少比例的再生燃油,也可以是采取补贴方式让产业链成熟。
具体会带来的影响,我认为主要有以下几点:
我们吃到的地沟油少了
地沟油有了一个正规的去处之后,再次流向餐桌的概率响应就会减少,如果在利用地沟油制造航空燃油的回收利润比造食用油利润高的话,基本可以杜绝地沟油返回餐桌。这样就能够提升我们的食品安全系数,让国人放心地走向餐厅,多吃上几次火锅了。
国家的能源安全提高了
我国一直以来石油进口比例很大,如果一旦发生战争,那么这些缺少的石油会影响国家正常运转,甚至会导致部队油料紧缺。现在能够利用可再生能源制作航空燃油,那么战事紧急的时候不一定只用地沟油制作,直接使用可再生食用油制作工艺更简单,并且能做到大批量供应。
飞机的燃油附加费涨了
当然这一点必须在提炼成本很高的情况下出现,国家为了扶持产业链,直接财政补贴负担太重,所以只能通过价格分摊的方式来推进产业链。这种情况下,如果民航使用比例很高的话,燃油附加费的增长是必不可少的!
新兴产业链就业岗位多了
一个产业链的形成必然带来许许多多的就业岗位,小到接头手机泔水的人,大到国有企业的参与,毕竟这个市场不小,整个产业链也够长。同时在一个产业兴起的过程中,必然会有无数机会,抓住这些机会的人自然就能赚到不少财富,因此因为这个发家的人也会很多。
【我是惦之,原创不易,请多关注】
这样忽悠实在然后人笑掉大牙,从地沟油里面提炼航空燃油一百年前就是成熟技术。航空燃油就是煤油。也就是轻质柴油。而且地沟油也没有那么多,也不知道题主说的千万人口的城市地沟油是一架飞机用一天还是一年。这样的说法就是吸引眼球的的自嗨。
假如银行工作人员拉到千万存款,能够获得多少提成?
最近几年我国银行竞争格局发生了很大的变化,以前很多银行吸收存款都坐等客户上门。
但近几年随着银行之间存款竞争的不断加剧,银行吸收存款已经没有那么容易了,各大银行也开始纷纷想尽各种办法去吸收更多的存款。
而为了鼓励员工吸收更多的存款,银行也会给员工相应的奖励,比如存款提成或者奖金等等。
那假如银行工作人员拉来1,000万的存款,他到底能够获得多少提成呢?
首先在谈提成之前,大家先要弄清一个概念,那就是在完成任务的前提下,才有提成可言,没有完成任务,没有被扣奖金已经很不错了,所以就不要奢望拿奖金或者提成了。
目前各大银行每年都有存款任务,然后支行再将存款任务分配到每个员工的身上,在完成年度存款任务之后,你才有可能获得相应的提成,或者绩效奖。
至于完成存款任务之后,存款能够获得多少提成,要看不同的银行以及不同的时间点。
我们先来看一下不同银行的存款提成。
目前我国有4000多家银行,20多万个银行网点,不同的银行,不同的网点缺存款的情况都不一样,所以给到的提成也是千差万别。
从实际情况来看,国有五大行吸收存款的奖励是最低的,甚至根本就没有提成这一说法,说是绩效奖更恰当一些。
毕竟目前很多银行都有存款任务,完成存款任务之后会有一定的奖金,比如吸收1,000万存款,可能给你几千块钱的奖金;但如果你完不成任务,非但没有奖金,还有可能被克扣。
另外现在很多大银行都吃大锅饭,是以整个支行的存款完成情况来评绩效奖,如果整个支行存款任务都没有完成,即便你拉来1,000万的存款,也不一定获得现金奖励,顶多有可能是奖励你不用加班了。
因此对于国有6大行或者12家股份制银行来说,吸收存款根本就没有提成这个说法。
但对那些小银行来说,他们的网点少,品牌影响力低,吸收存款的难度比较大,为了跟大银行竞争存款,他们确实会给员工相应的提成,从而提高员工吸收存款的积极性。
从现实来看,部分银行给的存款提成比例大概是在0.05%~0.1%之间,相当于吸收1,000万的存款,大概能够获得1000块钱到10000块钱之间的提成,甚至更多。
至于最终提成比例是多少,也要看存款的期限,一般情况下,定期存款的提成比例会比活期存款更高一些。
而且目前银行在考核员工存款的时候,并不单纯地看你一次性吸收来多少存款,而是要看你月度日均存款余额,季度日均存款余额,或者年度日均存款余额,日均存款余额越大,对应的奖励会越高。
另外,对于那些小银行,比如农村信用社农商行,村镇银行以及民营银行来说,他们吸收存款的难度更大,因此给的存款提成比例更高,比如对定期存款,有一些小银行给的提成比例可能达到0.3%左右,相当于吸收1,000万的存款,有3万块钱左右的奖励。
当然,相比银行存款来说,银行理财产品的提成就比较可观。
对银行工作人员来说,除了有存款任务之外,他们还会有理财任务,至于理财产品的奖金和提成是多少,也要看是什么类型的理财产品。
一般情况下银行内部的理财产品基本上没有提成,顶多是有一些绩效奖或者奖金。
但是银行代销的外部理财产品提成就相对比较高,比如代销保险公司的理财产品,最高有可能获5%的提成;再比如基金产品,提成比例大概万分之五到千分之五。
这也是为什么大家去银行存款的时候,银行积极鼓励大家购买银行理财产品的重要原因,甚至有一些银行工作人员不惜把理财产品当做存款忽悠客户去购买。
费用没了,最高的那几年一个亿可有20-30万费用有的还高一点点,现在一个亿存量2-3万,新增不超过5万,已经是最高的费用了,很多银行一个亿也就是几顿饭的费用,银行春天已经过去了
我是银行出身,问我算问对人了,商业银行对公存款也有提成的,万分之二是农业银行的提成,商业银行是万分之五的提成,比农业银行稍好一点,正式工和临时工当然有区别,很多好处是只有正式工可能享受的,比如压钞、逢年过节的礼包什么的都比临时工要多得多。至于临时工转正的事情不是那么容易就可以办到的,要在国家对银行制度面临改革或在银行勤勤恳恳的工作了20年以上才有机会转正的,并不是看公存款数目的多少。
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