四川某中学招聘教师，清一色清北硕博毕业生，师范生该何去何从？：3千至4千招聘硕博

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于3千至4千招聘硕博的问题，于是小编就整理了3个相关介绍3千至4千招聘硕博的解答，让我们一起看看吧。

四川某中学招聘教师，清一色清北硕博毕业生，师范生该何去何从？

这个说明这样几个问题：

1、今年大学毕业生众多，就业竞争激烈，可选择的岗位全社会也就那么多。

2、学校为了吸引人们的目光，故意为之。

3、这样的学历，如果相对稳定的话，对于教育其实是好事情。

4、这样的学历，对于一个学校来说，注定是流动性很大的，对于学生、学校都是有很多后患的，对于学校工作来说也是不好作长期规划的。

5、这个跟深圳某学校一样。

[捂脸]

人大附中招聘教师全是名校硕博，是浪费吗？

“应该”还是“浪费”，要放在发展眼光看问题。现在和改革开放初期比，大学教育包括研究生教育已经走向了大众化。在很多地级市城市，高中已经硕士化。所以，人大附中招老师全是名校硕博并不奇怪。

深圳30万年薪招聘教师，硕博趋之若鹜。猜想一下，高薪老师的学生还需要课外补习吗？

这里说的是高中老师吧？其实大学老师工资比中学小学老师的工资低多了，特别是一些没有什课题的院校比如外语学院，那工资还不如一个地铁线上的站务员，虽然我这样比较不太合适，但是在大学当老师应该都是研究生以上学历了，所以这工资不知道该如何去衡量每个人该拿多少。

老师的薪水高低和学生补不补习没有太大的关系，即使老师教好，也不能保证孩子都能吸收，好的老师能教会孩子用如何正确的方式学习。学会了方式方法再去补习，学生能更快接受和吸收。

补课问题的核心在两个方面，一是制度的管理方面，一是教师个人方面。制度管理是教育行政管理之责，监督的有效性，惩罚的力度均是有很大空间的。一个管理松垮的领域不可能不出观问题。教师个人方面，一个修养不高，想赚钱的教师，年薪30万，在深圳來说不足以抵销他的心思，即使再一些也挡不住想多挣钱的诱惑。

你买了法拉利以后坐过出租车吗？

校外辅导与学校教学有点类似于出租车和私家车的关系，有私家车的车主不经常坐出租车，但是不能保证永远不坐出租车。

关于此事老李做两点解释:30万年薪到底高不高？校外补习是否必要？

30万年薪，对于普通人来说确实已经很高了，但是在有些行业确实算不高的。比如一个本科毕业的程序员月薪可以达到3万元。本科毕业的程序员月薪3万可以接受，为什么博士毕业的老师年薪30万会被讨论？可能老师这个行业在传统观念里并不属于高薪行业，突然有新闻爆出老师年薪30万了，刺激到了一部分人。其实，教师这个行业的工资待遇差距很大的，有的老师还领着一个月一两千的工资，有的教师已经年薪几十万甚至上百万了。越是发达地区教师的工资越高，深圳就是个很好的例子。

再说校外辅导的问题。校外辅导近几年发展迅猛，为什么呢？因为需求旺盛，很多学生都需要校外辅导。

那么名师授课的学生还需要校外辅导吗？需要。前几年，老李在北京海淀黄庄做过一段时间校外辅导老师。海淀黄庄号称宇宙辅导中心。老李辅导过很多优秀的学生，人大附中、101中学、北京四中、北京八中少年班的学生都有辅导过。他们当中很多学生的老师都是名师，名字说出来教育界很多人都知道，但是他们一样需要补课。

差生补课是为了补习在学校没学会的知识，优秀的学生补课是为了培优。其实对于个别特别优秀的学生来说，老师能教给他们的不多了，但是他们也还在补课。给这些学生上课，一般不会讲太多基础知识。一般都是和他们一起做题，其实练习题他们也大部分会做，但是通过和老师交流可以倾听老师的思路，开拓自己的思维，清晰知识储备，这些学生的课外辅导也是有收获的。

老师高薪应该被人理解，校外辅导是学校教学的必要补充，就用这两句话概括老李的看法吧。

我是物理老师老李，感谢您的阅读和关注！

到此，以上就是小编对于3千至4千招聘硕博的问题就介绍到这了，希望介绍关于3千至4千招聘硕博的3点解答对大家有用。