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交警队节假日周末加班吗?
交警队节假日周末是加班的,每年的春节期间和中秋节国庆节黄金周所有的交警都是比较忙的,也是不能放假的,因为所有的节假日所有的公路、高速公路和市区的道路交通非常烦忙的,为了方便大家出行和维护好交通运输畅通,所以交警不会放假的!
周末在家休息,突然接到领导的电话要你回去加班,其实就是去复印点资料,你会去吗?
首先那我先说说这个事情两种处理方法产生的结果,也是本人轻生经历过的。我们单位是行政单位,基层党组机构,人也比较多,民族汉语领导干部都有。我爸在我教导过我,行政单位要眼勤手快嘴巴紧,我也一直记在心里。
从去年开始,我们单位老大不管大小事都会安排给我,不管什么时间段,我也会立马放下手头的事立马替领导解决问题,这样做的结果是什么呢?如果我拒绝处理,领导也不会说什么,段时期也不会有什么影响,领导也就慢慢的不会再安排给你一些琐碎的事情,但是长远的看,你会慢慢的在领导心中淡化,这不是一件好事情。
想到么,做好领导交代的每一件事情。不管是白天,还是凌晨,只要领导打电话,我是二话不说立马起身去办公室,领导也是人,他知道这些事情随不会影响大局,但是会麻烦你,因为也会产生一种歉意,时间久了,你在他心里的地位也会不一样的,你会成为领导最信任的人。拿我自己来说,每天领导出去都会告诉我去哪了,单位上下领导干部,自己来办事的人,要找领导,都会来问你,同时领导也会将一部分事情处置的权利交给你,这下以来,我在单位的影响力越来越大,自然而然在单位里地位也就变高了。
以至于后来我因为年轻气盛,做了好多任性的事,我们领导扛着压力给我擦屁股了。这也就是我所做的一切得到的回报吧。
同样在企业也是这样的,设想一下,你要是领导,你是信任一个经常拒绝你的的员工,还是信任一个能帮你处理任何事情的员工,多年媳妇熬成婆,不要觉得事情琐碎而不想理会,要记住,量变能引起质变的。
职场中这样的领导多了,本来举手之劳的小事,非要把下属折腾的上吐下泻。这样的领导,不是心态问题,而是变态问题!
很多人会问,领导这么折腾人,到底怎么想的?他不知道下属会背地里问候他的家人吗?知道!他非常清楚!那他为什么还要做这些不得人心的事?有两个原因。
第一,向你宣示领导权威。有些领导心眼很小的,喜欢刷存在感。特别是那些小人型领导,喜欢拿着鸡毛当令箭。在他们眼里,官就是权力。我是领导,你是兵,所以你必须无条件服从于我。说白了,这就是一种肤浅。
第二,感觉给你的工资有点心疼。这可能是中国老板的普遍心态。他们总感觉给你的工资有点高了,所以总想往回找补点,比如时不时找个理由扣点钱。再有就是,他们总是想,拿我这么多钱,还想周末休息,哪有这等美事。不行,必须折腾折腾你。所以,复印资料的小事也得让你跑一趟。
遇到这种领导怎么办呢?当然不能得罪!如果领导是那种说一不二,而且睚眦必报的人,如果不是实在脱不开身,能去还是去吧。毕竟养家糊口需要这份工资。当然了,如果你不为五斗米折腰,可以大义凛然地拒绝,大不了周一接到辞退通知书,然后继续找工作呗。
如果实在不想去,而且不去的话也不会造成严重后果,比如失业。那么,可以找一个理由婉拒。比如,告诉领导:“王总,真不巧啊,我回老家了,即便现在往回走,到家也得晚上六点以后了。”然后看他怎么办。一般来说,如果他还有点人味的话,肯定会说算了吧。如果他说马上往回走,多晚也等着你。这基本就不属于人类了!
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你看看,没有社会经验啊。领导打电话一般会问:“你在哪?”这时候不管怎么样,都要回答:“我带孩子出来玩之类的”。然后如果领导让加班,就说哎呀在郊区,回不去,如果领导让你陪吃饭,你就说好,我争取准点赶回去。。。。
一,去啊!不去不行,领导任何时侯打电话,一定要无条件去执行,不管什么事,就是复印资料也是事。二,要学会尊重领导,服从领导,在领导眼里,没有一件事情不重要的。三,作为下属不折不扣去完成领导交给的各项任务,是使命,是责任担当。四,但是,必须强调一点,如有特殊情况,防止家中有急事不能到单位加班的,应该主动和领导请假,说明情况,并征得同意。五,千万不要认为周末是自已休息时间,领导就没有权利管你,特殊性和重要性要平衡,具体问题具体对待。
有两次让领导叫回去单位的经历。
第一次是叫我回去帮他打印资料,因为他不会。
第二次是叫我过去给他开门,因为他没带钥匙。
这两次,我都二话不说去了。
唯有一次,也是周日叫我去给领导开门,由于我周日早晨起得晚,手机前一天开会调静音忘了调回来,没听到。打回去之后被他教训了一顿,说下次注意点。这件事我感到委屈,这跟“某县一个官员周末洗澡没听见纪检组电话被通报”有区别吗?周末我没有休息的权利吗?一定要保持24小时待命状态吗?
对于领导的要求,只要我能做到的一定义不容辞,但是我也希望领导给予理解。
难道真的是,领导的事再小都是大事,自己的事再大都是小事吗?
但愿官僚主义作风的领导少一点。
领导说她在加班我该怎么回答?
直接回复说在加班的话那我就不打扰你了,等你下班以后我再把具体发生的事情告诉你,让你真正了解明白事情的依据,只有这样领导才能对自己产生一种非常真诚的态度,才能理解和谅解自己的过失,所以说再和领导进行交流的时候一定要表现得礼貌,尊敬一点,彼此之间的感情才能更加的生活遇到任何问题上的主动为对方着想,这就是同事之间的一种真诚体现。
可以直接回答:好的,领导知道了,您在加班,为什么没有叫上我?你有什么手头上工作需要我做的,我一定会让自己过去做的,因为我就是你的下属,我愿意为您分担加班时候的任务。
可以回答说既然领导在加班,那我就不打扰你了,等你下班以后我再把具体的私事跟你说清楚,请领导一定要同意我的请求,只有这样真诚的去回复领导一般都会得到领导的谅解,所以说在工作当中一定要养成正确的沟通方式,给别人带来一个良好的影响,彼此之间才能够长久的相处。
做网络运营一般能准时下班吗?周末经常加班吗?假期一般为都是多少?谢谢?
网络运营哪有那么容易,还准时下班,不天天加班就不错了,首先自己做表率, 不要想着准时下班的事了 ,说句你不喜欢的话,就冲你这个问题你也很难做好运营,尽想着怎么多休了,心还能在工作上摊几分
到此,以上就是小编对于放假微信工作算加班的问题就介绍到这了,希望介绍关于放假微信工作算加班的4点解答对大家有用。
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