为报复领导泄露机密（怎么报复给我使坏的领导？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于为报复领导泄露机密的问题，于是小编就整理了5个相关介绍为报复领导泄露机密的解答，让我们一起看看吧。

怎么报复给我使坏的领导？

怨怨相报何时了，即使你报复成功了，你感觉你还能在这个公司呆下去吗？如果你真的想报复，给你两个建议：

1、在原公司努力工作，不断的提升自己，超过你现在的领导，最终把他踩在你的脚下，让他无地自容；

2、辞职，给自己换个环境，努力工作，提升自己，最终成就自己的事业，让他为他现在所做的事而后悔。最后祝你生活愉快！

如果在上班中得罪了领导为防止领导报复，该不该辞职？

嗯……谢谢邀请……其实工作中都难免会得罪人……不过总不能得罪人就换工作，毕竟哪里都绕不开这种问题，我感觉你要学会低调更加备的工作。联络好大家的关系，让众人心中都对你有好感，哪怕面对的是小气的领导，只要不是脑袋坏了基本都会有一定收敛针对你。然后你在找准机会……

历来顺受，吹捧拍马不是一个优秀员工的品质。同样，心胸狭隘，打击报复也不是一个优秀领导者的品质。在几十年的职业生涯中，你不可能一辈子都会遇见优秀的领导者，为了不得罪他，必须学会如何去处世，与不同的领导相处要有不同的方法，善于见机行事，用恰当的方法沟通汇报并争取领导对你的认识、赏识，采纳你的意见建议，那么你就成功了。看似简直，其实是一门大学问。如果不小心得罪了他，找机会道歉，让他感觉到你的诚恳，我想不一定是坏事，相反增进对你的了解，有句话叫不打不相识。如果你的领导者的确是心眼小，报复心重，那么这样的领导做不大，也不会长久，趁早辞职离开。工作历程中不会一帆风顺，得罪领导就辞职不是上策，要善于总结反思，不断强大自已，以后才能应对更复杂的局面。

谢邀！我个人不会因为得罪领导而辞职，即使要辞职也会把目前紧张的关系缓和了再走，如果就这样走了，因为自己性格原因会一直心里有疙瘩，很多事、关系处不好是因为我们自己的原因，领导再不对那也是自己没找到相处的方式。

真的要看你得罪了哪一类领导，好象辞职不是唯一选项，就我自己而言，也曾在国企工作了近二十年，早年也得罪了单位领导，感觉处处受打压，但作自己一如既往怒力工作，心中无愧，以优秀的战绩示人，居然从走上中层后又走上领导岗位，当然自己当了领导也只希望职工能交出成绩就优先担当大任，因此不要把得罪了领导当成前进的包袱，有时候也是考验你的智慧能力的关键，处理好了，你才能在人生道路扬帆起航！

体制内，如何狠狠报复曾经的直属领导或者如何缓解心结？

冤冤相报何时了，不要老想着报复，那样既浪费时间，更浪费感情，还会使你变得狭隘。应该把人生格局放得大一些，考虑一下自己是不是还有更重要的事情要做，把自己的事业真正做大，让曾经伤害过你的人后悔吧！

体制内，如何狠狠报复曾经的直属领导或者如何缓解心结？

这个问题说实话看着就不是很舒服，我不知道在你和你的直属领导之间到底发生了什么？让你如此的耿耿于怀，满满的戾气。

为报复领导泄露机密（怎么报复给我使坏的领导？）

首先来说人与人相处难免会有各种各样的矛盾，何况还是工作中上下级的关系，有些摩擦，矛盾也在所难免。不过，你首先要弄明白一个问题，那就是你是你领导的下属，领导安排什么工作，只要不是故意刁难，鸡蛋里挑骨头，那么，你就应该尽力去做到最好，而不应该有应付差事的想法和行为。

一旦你工作中有纰漏或者敷衍了事的行为，作为直属领导对你批评指责几句都属正常，即使用经济考核的办法也没什么好说的。你要做的就是针对自己存在的问题，努力克服，改正自己消极的工作态度，让领导认可你的工作才是正确的态度。

至于你说的该不该狠狠报复领导，则劝你打住吧！首先，不知道你想通过什么手段去狠狠报复领导？背后下黑手，还是打他一顿以解你心头之恨？要知道这种行为是违法犯罪行为，甭说具体实施了，就是想想都是一种可怕的念头。再有就是你自己争气，努力爬到比他更高的位置，然后，给他小鞋穿或者炒掉他，这样就能够一解心头之恨。可惜，你想可能吗？就凭你的这点气量，这点胸怀，哪个领导会看上你，重用你？

所以，劝你还是尽快打消这个可笑的念头吧。多反思反思自己哪些方面做的不好才招来领导的不待见，把自己的缺点不足之处尽快克服掉，改掉自己心胸狭隘睚眦必报的性格缺陷，做一个心胸开朗乐观向上的乐天派，才是解决你心中块垒的最佳方式。