多地考编放宽至35岁（35岁考编来得及吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于多地考编放宽至35岁的问题，于是小编就整理了6个相关介绍多地考编放宽至35岁的解答，让我们一起看看吧。

35岁考编来得及吗？

一般考编年龄都有限制，35岁考编是否来得及，要看招聘公告，招聘公告允许的都可以考，有限特别岗位可以放宽年龄，如果是人才引进，年龄放宽的会比较多，所以只要是人才，都会有机会。

什么情况下考编制能延长到四十岁？

在一些特殊专业要求岗位或高学历人才考编制可以延长到四十岁。我国公务员和事业单位工作人员招考年龄一般要求都是不超过35岁，但也有延长到四十岁的情况，比如一些需要特殊专业要求的岗位或硕士研究生以上的高学历人才可以适当延长到四十岁，现在一些地方推行的聘任制公务员也可以延长到四十岁。

为什么国内一些企业，事业单位，公务员等都要求是35岁及以下？

35岁，尤其在这两年特别突出，身边的人也时不时谈起，偶尔聊起招聘，个别企业也确实有这个隐形的要求，我个人认为有以下几点，结合身边的实际情况：

对于公务员，因没有在组织里呆过，所以发表下自己的拙见：要求35岁以下，我判断应该更好的从基层去培养，年龄大了的话，影响自身的其他因素很多，不利于组织发展；

对于企业招聘来说，我判断以下几点：

35岁以上的人

第一体力可能跟不上，拼不过年轻人。

第二精力会有分散，上有老下有小，家庭琐事会有，会时不时分散你的经历。

第三潜力有限。当老板在谈论梦想的时候，年轻人很憧憬，而你早已看淡。

我觉得趁年轻，学会好好规划自己，争取掉皮掉肉不掉队，流血流汗不流泪，趁年轻，拼一把。

为什么呢？

第一，因为年轻就是资本。年轻有足够的精力、时间去折腾，去创造。

第二，年轻可塑造性更强。35岁以上。不管男女，性格等各方面基本定型，不容易接受新想法和事物，而年轻人思想上更快很强时代的潮流，也更容易处理各种遇到的问题。

第三，35岁以下，家庭负担相对较轻，哪怕成家了，孩子尚小，没有太多顾虑。而35岁以上的，要顾及更多家庭，孩子教育，自己父母年迈种种原因。做事不敢放开手脚。

希望采纳！

天真无邪好画饼，年轻力壮好耕田！

一是好哄。我把这个原因排在第一，是因为每个单位都是忙的忙死，闲的闲死，给年轻人随便灌点迷魂汤，它可以为你冲锋陷阵，死而后已。

二是好用。领导给老油条安排事情，它不会拒绝你，但是她能把事情拖到她退休，年轻人不一样，事情交办给他，基本上可以按质按量完成。

三是好说。年轻人一般来说都不太会拒绝别人，只要是找它帮忙，一般来说没什么问题，也就是责任心强。

以上3个优点，哪个单位不喜欢？哪个领导不爱？最后我想说的是，领导们，悠着点，年轻人真不容易。

站在用人单位的角度思考一下

一、管理难题

新招考的一般都是职场萌新

假如某个部门新招了一位已经30多岁的人

你是这个部门的领导，也才30来岁

也就是说部门来了一个比你岁数大的萌新

如果这个萌新比较谦虚，不那么好面子

那么你们相处可能还算可以

你布置的工作在他这里不会打折扣

不会有啥阻力

如果这个萌新比较跩

那么他就很难和部门领导处理好关系

无形当中就给单位工作制造了困难

二、成本收益

招人是要花成本的

如果招一个人已经快40岁了

也就是说，工作年龄剩下不到20年

接近40岁的人到了新岗位

一切都要从头学

接近40岁的人

一般都是上有老下有小

学习新技能从时间到心态上都不如年轻人

学起来比较慢

另一方面

尽管法定退休年龄是60岁和55岁

但是各单位都是一般50岁以上的人

如果不是领导

都会安排到辅助岗位上

也就是说

如果招40岁左右的人

那么他的实际工作年龄可能也就10年左右。

三、从宏观考虑

35岁以上（40左右）的，一般都是原单位的业务骨干，有的还是领导。

如果这些人跳槽了，会给原单位带来较大的损失，所以社会也不希望这批人跳槽。

总之，一般情况下，35岁以上，40岁左右的人，自身再找新工作的意愿不高，接收单位的意愿也不高。

不管你是否承认，你都必须重视“35岁现象”。

　　很多企业（包含公务员 事业单位）在招人时，明确规定年龄在35岁以下。如果你的年龄到了35岁却还在通过招聘网站投递简历、不断跳槽，你就应该反省一下自己到底哪里做错了。

　　或许会有不知天高地厚的年轻人说：如果你工作了十几年还没有掌握一些让自己不可替代的能力，被淘汰就是活该。

　　这话听起来正确得像真理一样，只希望说这话的人自己到了35岁的时候真的能够成为无法被年轻人代替的人。

35岁大专还能考教师编制吗？

35岁大专基本上不能再去考教师编制了。现在发教师对学历要求比较高，需要本科学历以上，年龄限制在30岁以下，研究生限制在35岁以下，大专学历基本上不符合教师编制的招聘要求。所以要考教师编制还是要趁早，35岁大专学历，一方面年龄大，另一方面学历也比较低，在内地的城市一般都不会需要。

35周岁可以考教师编制吗？

35岁还可以考教师编制的。不过，对你来说，恐怕是最后一次机会了。35岁对于考编的求职者来说，就是最后一次机会了。众所周知，过了35岁，再想考编就已经没有可能了，除非你有什么独特的才能，是一般人不具备的，可能可以破例，其他的人就不可以了。因为，35岁是考编的极限年龄。过了，一切都晚了。

答：35周岁可以考教师编制。35周岁考教师编制可以，但前提是必须具有合格的教师资格证。目前国家把考事业单位的人员的年龄放宽至4o周岁，还有5年的时间，如果立志做一名教师，请抓紧考取教师资格证，有了资格证才有资格考教师编制，只要认真学习，目标一定会实现，努力吧。

35岁考什么证可以考编？

35岁仍然可以考取教师资格证，但考编（即成为编制内的教师）时会有年龄限制。

教师资格证的考试本身没有年龄限制，只要未达到法定退休年龄，具备《教师法》规定的相应学历条件，并符合本省确定并公布的学历要求的人员，均可报考。这意味着，即使到了35岁，只要符合上述条件，依然可以参加教师资格证的考试。

到此，以上就是小编对于多地考编放宽至35岁的问题就介绍到这了，希望介绍关于多地考编放宽至35岁的6点解答对大家有用。