正文

（百度裁员吗）百度裁员

美特欣资讯网
美特欣资讯网 V管理员 /4 评论 /2 阅读
1118

今天给各位分享百度裁员的知识，其中也会对百度裁员吗进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

裁员大盘点:2023年50家知名企业到底“减少”了多少员工?

1、阿里巴巴：截至2023年12月31日，员工总数为219，260人，较2022年的239，740人减少20，480人。腾讯：截至2023年12月31日，本部正式雇佣人数为56，780人，较2022年的61，328人减少4，548人。总员工数为105，417人，较2022年的108，436人减少3，019人。

2、年，科技巨头的裁员行动已成常态。累计1191家科技企业宣布裁员，涉及员工总数高达262915人。2024年的裁员潮仍未停歇。自年初以来，思科、谷歌、亚马逊、微软、eBay、PayPal、Salesforce、Citrix等科技巨头陆续宣布裁员计划。

3、美国作为全球最大的经济体之一，同样未能幸免于这场裁员风暴。2022年，多家知名企业纷纷宣布大规模裁员，以应对通货膨胀、美联储的持续加息以及全球经济衰退的压力。其中，科技巨头苹果、亚马逊和微软等，都在不同程度上缩减了员工规模。

4、亚马逊预计裁员8万人，成为历史上最大规模裁员。微软也于18日正式宣布将在3月底前裁员1万名员工，约占公司员工总数的5%。推特广告业务高管透露，推特第四季度营收25亿美元，同比下降约35%，未来员工总数可能降至不足2000人。

5、年，地产行业裁员风暴席卷，知名地产巨头纷纷宣布裁员计划。碧桂园裁减3万多人，融创接近3万人，万科裁员7000多人，华侨城也达到了5000多人。更甚者，禹州地产的裁员比例达到了惊人的72%，中梁控股、时代中国、融信集团等多家企业的裁员比例也超过50%。

互联网公司为什么大量裁员?

其次，互联网公司为了降低成本也在裁员。近年来，全球经济的不确定性对所有企业造成了压力，互联网公司也不例外。在这种压力下，公司不得不削减某些业务和岗位，通过裁员来减少人力成本。同时，公司更倾向于招聘充满活力、具有竞争力的应届毕业生，以激发行业创新。

互联网巨头们的裁员行动，背后反映的是行业进入瓶颈期的现实。随着市场饱和，一些部门的增长停滞，这给互联网企业带来了巨大压力。马云曾指出，30岁以上的员工面临被淘汰的风险，而任正非也强调，40岁以上的员工在华为内部已接近退休年龄。因此，员工为了保持竞争力，纷纷努力工作，力求避免成为被裁员的对象。

企业追求利润最大化的本质是这种现象产生的根本原因。根据企业类型的不同，可能存在以下具体原因： 对于技术要求不高的企业，裁掉老员工招聘新员工可以降低人工成本，提高企业利润。老员工的工资和社保、公积金缴纳金额通常高于新员工，这增加了企业的成本。

（百度裁员吗）百度裁员

22000人!互联网阿里、腾讯、百度相继裁员,释放了什么信号?

阿里巴巴、腾讯和百度等中国最赚钱的互联网企业，近期纷纷传出裁员消息。阿里巴巴在2022年年报中显示，公司人数由上一年的254740人锐减至239740人，减少了15000余人。腾讯在2022年减少了4000余人，百度则在去年九月底裁员了3000余名员工。

关于百度裁员和百度裁员吗的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。