大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于合肥监测到余震58次的问题,于是小编就整理了2个相关介绍合肥监测到余震58次的解答,让我们一起看看吧。
你出去旅游的路上有什么难以忘记的事情吗?
我出去旅游的路上最难以忘记的事情是畅游黑瞎子岛。
黑瞎子岛位于黑龙江、乌苏里江汇合处。在主航道中国一侧,也是我国东北部极角,有“中国东极”之称。历史上是中国的固有领土,1929年被苏联占领。自2004年起,其西半部为中国所有,东半部为俄罗斯所有。2012年公安边防正式对黑瞎子岛中方区域实行常态化边境管理。
黑瞎子岛的回归让我向往,2013年经同江、抚远到达黑瞎子岛边检站,得知黑瞎子岛还未正式对外开放,要登岛需在抚远县办理边防证等手续,当日正值周末,即使我返回几十公里外的县城也无法办理,有些失落,但我没有灰心,而是向值班人员表达我对黑瞎子岛的向往并得到允许,登岛的大门终于向我敞开。我们怀着激动和感恩的心情,经乌苏大桥,踏上了这块神秘的土地,沿着边防路自驾环游,饱览岛上风光,实现了站在祖国东极点的愿望。
你出去旅游的路上有什么难以忘记的事情吗?
无人机失控坠入山林,怎么办?
在一自驾旅游中,登山观景,当时来了兴致想飞一飞无人机,观察了周围环境很好,无风无建筑无信号干扰源,完全可以飞行,
于是无人机升空。我们顺着山脊前行,无人机在我们头顶跟随飞行,一切顺利很是得意。当接近主峰时,突然失控,飞机由前进飞行改为向右横向飞行,直奔山谷。很快就看不到飞机了,一会儿遥控器提示说:“飞机已经失联”。我望着远去的的飞机,看看满山的山林,要想找回无人机如同如同大海捞针一样。真是一种经济精神双重损失(买无人机才四个月),也直接影响了这次出行情绪。无奈只好下山去寻找,心里默默祷告。
山谷之中满是树木灌木荆棘,没有一点下脚的地方寸步难行,偌大的山里从哪里下手去找那,忽然我想起手机里有回传的视频画面,如获至宝好像有了希望。依据最后的画面反复看,确定了大致的范围,这个大致的范围实际也小。于是我们一行三人划分区域前进寻找,每前进一步都要抬头看树上,低头看灌木丛,两个小时过去了仍然没有找到,信息指数下降。是丢下无人继续出发还停下来继续寻找。休息一会儿吧 ,犹豫无助,这时想起了遥控器,打开遥控器来回翻阅,发现有“找飞机”功能,啊无人机有救了,还有导航功能,太好了。原来飞机从失控点到降落点距离六百多米,距离我们现在的位置有一百多米。按照导航提示无人机坠落在一个陡坡的下面,一百多米虽然不远但难度较大。我们三个人重新做了分工,一个人拿着手机按着导航指挥方向,另外两人推开树枝,用脚压倒荆棘艰难前行,用了半个多小时终于找到了无人机。
这是本次自驾途中一个小插曲,是非常难忘的。从中得到这样的教训:无人机飞行要谨慎,飞行前要全面检查机器遥控器完全正常,周围环境适合飞行,还要考虑降落环境。平时多学习多训练,以便了解无人机的性能。
最难忘的是在朝鲜罗先自驾游!由于房间号是朝鲜文字,有女队员走错进了男队友房间……
小编的问题勾起我到朝鲜自驾游的回忆。目前在吉林省的珲春市已经开通珲春——罗先自驾游指定线路。
在国内自驾游已经是司空见惯寻常事,但到神秘国度去自驾游看到的是一番景象,感受也非同寻常。
通关手续:
6月份,我接到旅行社好友邀请,说是自驾车进入朝鲜罗先市去旅游,听到这个信息时我一字一句地对朋友说:“是真的吗?别开玩笑好不好!”
回答是肯定。好友告诉我准备好护照、驾驶证、行车证、出入境专用照片6张(实际没用上这么多张,有备无患)等。
办理手续由朋友的旅行社代办,三天就给了准入信息,5个工作日办理妥当,不知道是朝鲜罗先办理手续痛快还珲春圈河口岸办理的顺当,感觉没有任何麻烦。
自驾游出境:
到了珲春圈河口岸办理车辆、人员通行证,由于事先由旅行社递交手续比较齐全,通关时几乎没有遇到任何麻烦。唯一的是队友的设备太牛——无人机、摄像机、照相机等差点耽误事,好在朝鲜罗先海关通情达理一路绿灯,可以带进入境。
上图:自驾游车辆进入朝鲜的通行证。
上图:自驾游队友们在通关中……
上图:罗先的这位导游汉语知识丰富,又似乎见多识广,能与队友们很幽默地交流。
上图:在朝鲜导游的带领下,队友们参观朝鲜的“国花育苗中心”
罗先市是罗津与先锋的统称,类似“新马泰”。罗先市沿海城市,下图导游与自驾游队友合影背后就是大海,朝鲜导游介绍是朝鲜海。大家在海边合影留念。
这里没有重工业,因此海水没有污染,海鲜是一定要吃的,因为不仅仅味道鲜美,价格也低于国内。吃饱喝足了还有“KTV”可以一展歌喉。
住在海边:
站在宾馆的阳台上就可以遥望大海,罗先的空气清净、视线很好,远处的小船和山峦尽收眼底。这里时刻随便拍照的,不想网间流传的那么严肃。
我们住的宾馆是“海景房”,宾馆的配置相当于国内的三星酒店。一楼有餐厅和朝鲜特产店,房间里电视、时钟、地毯、卫生间里的设施都似曾相识……。值得一提的是,房间里的卫生真的可以用洁净来形容。为宾馆的卫生和服务点赞。
由于房间号是朝鲜文字,有女队员走错进了男队友房间,可惜没留下照片,呵呵。
下图,是罗先城市里的建筑,墙壁干净利落,院子里一尘不染,开起来干净朴素。
自驾游行程是两天一夜。返程时带队选在午餐后,因为朝鲜海关有午休,我们等了近一个小时才开始安检通关。
来一组图片给大家欣赏。
剧场外景。朝鲜导游在自驾车队前拍照留念
罗先的建筑
罗先的美食
罗先的道路
人生旅途能遇到很多难以忘怀的记忆,它能给予你启迪和哲理,让你难以忘怀!今天我告诉你的是一件谁都意想不到意外事件……
那一年我到福建武夷山旅游,游览好二天后的中午,就考虑要买返程🚗票了,于是在到达住的地方后吃好饭,就去了武夷山火车🚄站购买明天下午的火车票,火车站不大,售票厅也不大,到时有几个人在排队,当排到我时,我把车次,时间说了,付了钱,拿到车票看也没看就放好,回到住地!
第二天我带着行李,来到火车站,剪票,进站,进车箱,找位置刚坐下,一声阿姨,这个位置是我的,一个柔柔的女生在耳边响起!我回头看去,一个女学生的样子!这是我的位置,怎么会是你的?阿姨,这是我的位置啊?你看这是我的车票!我看了看,旁边的人也在看,对呀,无论时间,车次,座位号都是正确的!这是怎么回事?我有点慌神了!马上把自己的票子拿出来!不看不知道,一看吓一跳!我的票,车次,座位号都正确,只是时间是昨天下午的,也就是说我的车次是昨天下午的,分明这是一 张过期的车票!此时火车马上要开了,我急忙起身让出位置,在车厢门口找到列车员,说明情况,乘务主任马上来告诉我在某一车厢有一个空位置!并表示歉意!
事情过去多年了,现在想起还历历在目,记得当时我很气愤,那个售票员也太不负责任了,我还说要投诉她!幸亏事情有较好的处理。其实我自己也有不好,没有细致的查看。工作谁都有出错的时候,这件事提醒我和你,无论做什么事,都要认真,仔细,才不会出现差错!
当然,认识到问题的实质,宽容和理解,心就会平平,也就不会去抱怨任何人了!
《独行南疆,喀什难忘》
2018.10,孤身一人乘火车从贵阳到库车、喀什,独行南疆(图1);在喀什噶尔老城, 著名的艾提朶尔清真寺对面的一家清真羊肉館,买了一碗羊肉汤20元,付了张50元纸币,羊肉館生意好,维民老板十分忙(图2),我正品尝着十分美味的羊肉汤时,忽见一小孩手持三张十元人民币递给我(图三),并用不太流利的汉語说:“爷爷,您吃好,找你的钱“;乘公交车回宾馆,正值放学,学生不少,见我拄拐杖,一维民学生忽向我让座,一同座维民壮年牵我过了路口,……;感人之事甚多。
独行南疆,不觉孤单!虽年迈(今已76)无余力再行,但是,友善纯朴和谐的南疆喀什,你的这份情、这份爱,已永远铭刻在我的心田,终身难忘!
中科院合肥研究院近百人集体辞职,为什么?你如何看待?
最近中科院合肥研究所近百名工作人员集体辞职的新闻引发了舆论的持续关注。在市场经济条件下,人才的自由流动是一种再正常不过的社会现象,毕竟人人都有辞职追求自己幸福生活的权利。劳动合同法正是为了保障劳动者的这一权利才规定,劳动者可以提前三十日书面与用人单位解除劳动合同。
人才的流动是正常的,但一次性有将近100名人才流失就不正常了。据媒体报道,集体辞职的起因是用人单位更换保安。窃以为,更换保安只是集体辞职的导火索,不是根本原因。反正我从来没见过因为自己单位换保安而辞职的案例。
马云说过,那些想辞职离开的人要么是因为钱给少了,要么是因为心受委屈了。根据我的分析,这次的集体辞职事件也是因为这两个因素。研究所的工作人员工作基本都是博士学位,但他们的工资每个月才一万块钱。我觉得这个工资着实是太低了,不能够体现出对知识和人才的尊重,也无法让这些人过上体面的生活。
其次,研究所在体制运行和管理模式上存在着不合理之处,这些不合理之处耽误了劳动者的进步和成长。之前就有人因为这些问题辞职,但是辞职后情况并没有任何的改观,这让很多人对研究所越来越失望进而产生了离开的想法。
希望某些单位能确实认识到人才的重要性,做到靠待遇留人、靠前景留人。我是榨汁小二郎,有任何问题,欢迎关注并私信我。
还记得曾经一度的“蒜你狠”、“蒜你贱”吧!那是大蒜的市场波动。最近发生的中科院单位人才外流,本质上正是“人力资源”的市场波动,有待稳定下来,自然就烟消云散了……
没有在现场亲身经历过,只是从新闻上获得的一些信息,不敢妄下结论,但我认为这里面肯定有问题!
拥有事业编,是多少人想要而得不到的铁饭碗。为什么要自己砸铁饭碗呢?就算博士们竞争力强,就业面宽,可在当前疫情余震不断的时候,一个两个的离职跳槽有可能,90多人一起辞职很可能就有问题了。
根据我混迹职场多年的经验看,还是马云说的对,不是钱没给够,就是受委屈了。博士们当初去中科院事业编,肯定不是冲着钱去的,所以很大可能是受委屈了。一个单位,一两个人受排挤很正常,但单位一小半人都受到排挤,就不是马云说的那么简单了。
所以我推测,中科院职工集体离职是一场斗争,一场博弈。职场中经常山头林立,估计中科院也不能免俗。但在事业单位内,发展成你死我活的争斗,说明里面出大问题了。
中科院还是不要捂盖子了,赶紧派人去查,或者找第三方管理单位去查吧。捂盖子只能捂出更多的谣言和猜测,尽快查明,向大众公布真相,才是解决问题的正道。
实际上可能也很简单,这90多人也基本上都是名校博士毕业,集体辞职可能就是想找一个更好的地方去干了。现在的中科院合肥物质研究院核研究所可能也没有前些年项目多,效益好,这样集体辞职可能也算是正常的事情了。
核研究所这些年项目减少
从公开的媒体报道来看,这几年核研究所的项目是越来越少了。而前些年核研究所项目多的时候,人员最高达到了将近500人,到这两年可能是项目少了一些,因此,这几年人数都在减少,等到6月份这90人集体辞职以后,大概核研究所也就只剩下100人出头了。
这几年,核研究所可能并没有能够争取来更多的研究项目,这样可能科研资金投入就会减少不少,有些科研人员可能就没有多少活干了,这样可能科研人员的奖金收入可能就会下降,有些科研人员可能就会想着离开了。
可能是被挖走的
根据核研究所内部回应,说这些研究人员是被挖走的。这样的说法也是可能的,合肥核研究所里面的人才基本上都是国内顶尖名校毕业的博士,很多都是中科大的博士,可以说科研能力是非常强的。
而且这些博士基本上也都是刚毕业没几年,正是30左右的年龄,正是向上奋斗的时候,如果核研究所科研项目在国内国际比较顶尖的话,这些人才也有可能被一些其他企业高薪挖走继续做科研。
因此,这些科研人员也有可能是被高薪挖走的。
究其根本,可能还是待遇问题
辞职的根本可能还是待遇问题。核研究所的工资待遇还是不错的,基本上中规中矩,这些科研人员年龄大多在30岁左右,在核研究所能够拿到月薪1万多,可能大部分有事业编制,还能够分福利房。这样的待遇对于普通人来说,可能还是相当不错的,但是对于国内名校毕业的博士来说,如果横向对比,这样的待遇可能就稍微有点低了。
如果这些博士能够做一些国内国际顶尖的科学研究的话,那么可能出去以后,就有可能赚到年薪几十万,甚至更多,那么在核研究所的待遇相对来说就有点低了。
现在我国有很多公司工资待遇是很高的,比如华为公司平均工资能够达到70多万一年,阿里巴巴和腾讯平均工资也能够达到70万左右。
因此,辞职的根本可能还是待遇问题。
结论
综上所述,中科院合肥核研究所90多人辞职的原因可能也很简单,可能就是待遇问题,这两年核研究所项目较少,可能奖金会减少,还有就是外边可能有人高薪聘请,这样这些科研人员可能就辞职了。
您好,我来回答一下问题。我也有类似的经历。人才流失无非这几种情况:
- 一是领导的问题,对人才不重视,领导学生亲信攀枝错节,各个要害部门被领导亲信占据,特别是科研项目立项,年轻人能直接拿到的是各种国家自然科学基金和国家重大专项、安徽省的科研基金以及中科院内部研发基金,国家基金有青年基金20多万,面上项目60-80万,安徽省的科研基金估计也没有多少,这些钱纯粹就是只能给学术能用的钱,对改变生活起不到什么作用,中科院内部科研立项应该被领导把控,非关系内地应该很难用到这笔钱,即使申请到了,也是领导一支笔把控,如果连续两年没有项目的博士很困难的。
- 二是所谓的内部机构改革,领导如果没有大的胸怀,会裁撤掉一些和自己无关的项目组和部门,而不是以国家需要长远方向来进行决策,任人唯亲,一把手决定用人,没有竞争机制,造成领导圈子外部的看不到上升的希望。
- 三是科研人员待遇低,没有大项目的科研人员待遇更低,仅仅靠工资生活。在没有归属感的集体里,很难持续的,不要让科研人员追求完美的奉献了,那应该在身心舒适的前提下才能进行。
- 四是外行管理内行,这个就不说了,大家都明白。
- 中科院合肥这次事件主要原因就是领导的问题,作为国家核心科学研究机构,这种领导任命是失败的。
到此,以上就是小编对于合肥监测到余震58次的问题就介绍到这了,希望介绍关于合肥监测到余震58次的2点解答对大家有用。
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