最新“铁饭碗”排名，公务员为何“被踢出”前三？：三维度看公休假调整

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于三维度看公休假调整的问题，于是小编就整理了4个相关介绍三维度看公休假调整的解答，让我们一起看看吧。

最新“铁饭碗”排名，公务员为何“被踢出”前三？

从严治党，权力被压缩，管理型政府向服务型政府转变，对体制内工作人员的各项素质要求全面提高了！业务工作之外党建、反腐、审计、安全等等都能搞死人，还有各种指标，上下都在打鸡血，加不完的班，灭不完的火，背不完的锅，准备不完的检查和台账，随时面临纪委拷问和老百姓的投诉，而且以后工作强度和要求只会越来越高！一份工作而已，适不适合因人而异，不需要神话，各有各的苦

不知道所谓的“公务员被踢出前三”的排名是何方神圣给排的。总之荒唐至极！

目前我国真正的铁饭碗就一种：公务员行政编。如果说非要再加上一种铁饭碗的话，事业单位事业编勉强可以算。至于网络上所谓的排名前三的烟草、电力等央企、国企无论如何都算不得铁饭碗，只不过工资待遇真的很好而已。

总之，公务员行政编除非自己辞职或违反法律或重要制度被开除外，基本不可能被清除出体制，铁饭碗绝不会被打破。但事业单位事业编面临着编制改革、国有企业面临改革改制等风险（不记得2000年及以后事业改企业、企业改制等前车之鉴，而且目前仍在改革中），饭碗不铁很可能被打破。

公务员“被踢出”前三暂时是不可能的，因为这是根据中国目前国情体制所决定的，中国人口众多，现正处在发展阶段，人口素质参差不齐，为了安定的社会秩序和良好社会环境，还需要人来管理协调，除飞是未来发展到共产主义阶段，人们能够高度自律，法制建全且都自觉遵纪守法有可能公务员消失！按发达国家发展经验，未来应该是医生，律师，教师是收入最高的职业！年轻人应该多学点真本事，考公务员不是唯一的就业途经。

运营岗怎么做职业规划？

1、进去流量圈子9九年了，我自己上班做过推广，做过运营，也在创业期间招过人做运营和推广，对运营推广从业者的职业前景有自己的理解。

2、个人认为，运营这个岗位挺好的，至于具体怎么好，可以看我之前的一个知乎帖子（有兴趣的，欢迎评论区留言找我索取）。

3、关于职业规划。我认为要做到几点：

第一，老老实实，沉浸几年，做点成绩。

比如你做内容运营的，那你能不能写点优质的内容，形成自己案例？能不能定个目标？比如你写些阅读量高的内容？比如你开始给别人指点内容运营？比如出去做课程分享?如果能做到这样，说明你在这个岗位已经做的不错了。如果做不到，那说明你需要继续修炼。

很可惜，很多人老是跳槽，老是换工作，每次搞的事情都不一样，每次都要重新开始，最后啥都不擅长，只是会，所以一直以来都只能执行者。

第二、兼职做项目。

运营人离钱很近，很多项目都可以赚钱。我还是以内容运营岗位为例。如果你擅长内容运营，你可以写百家号，企鹅号，写出阅读量高的内容，靠平台补贴赚钱，一个月搞些收入，一方面证明你的能力，一方面还可以赚些钱。

三、合伙事业

你在兼职的时候能做出成绩，说明你以后做别的项目都具备成功的潜力。（项目发掘，项目分析，项目开拓，资源整合，拉新，运营，变现等等能力）。如果有合适的机会，你就可以和朋友一起搞个什么项目或者说加入什么项目，开始独当一面的做事情，把这个项目做大。

四、独立事业

在合伙事业的时候，你解决了很多问题，包括招聘，包括管理，包括资金，资源整合。在这个过程期间，继续沉浸一阵子，你可以开始考虑独立做事业了（大股东），在这个过程中你的能力以及收入可能又会得到大幅度增长。

好了，暂时讲这么多，更多的内容欢迎大家关注我们，我们还有很多帖子。

有疑问私信我哟~~

目前的运营岗位的需求是依据于互联网公司相辅相成的。

01找准细分领域，深耕细作

运营岗位的重要性对于互联网公司而言，不言而喻。如何找准自己的细分领域，同是整合跨界能力相比于自身的优势来讲，这是十分必要的。

拆分目标、拆分目标、拆分目标。重要的事情说三遍，确立自身优势建立细分领域公司，深耕发展。你的未来三年充分的自我定位，你的优势，职业规划就是认清你自己的优缺点，扬长避短。

02找准行业头部，不做无用功

细分领域下的行业头部，对于初入职场的运营小白来讲是锻炼和提升自身能力的好地方。

我们常讲的，小而美的公司是好的。最后总要加上那么一句，大的公司也是好的。头部公司的资源和能力，牛人的聚集地。同样也是创新的集中地。对于头部公司来讲，新鲜的血液同样也是他们需要的。

03跨界整合，做自己的COO

作为运营岗位，其首席运管COO都是我们的追求目标，在运营岗位多接触客户端和财务端口的同事资源。多承担责任，对于以后的职业发展有良好的优势。

多领域整合，拥有属于自己的多元思维模型，对以后的职业规划大有裨益。

打造属于自己的个人IP提升圈内知名度。好的公司资源自会找上牛人，如何去做一个牛人，跟自身的能力息息相关，同时也要注意实践和经验的相结合。

整合能力更重要。

我是罗sir，一个深度与广度真实与独到的自媒体从业者。欢迎关注每天享真知灼见~

运营是进入互联网行业门槛最低的行业，没有之一。但运营也是一个很辛苦的工作，别人在休息的时候，你还要随时紧盯着手机。和朋友出去吃饭的时候，还要抱着电脑准备改文章。

最重要的是，互联网是一个日新月异的行业。半年前还好用的工具，现在已经被封禁；无数个新名词一波波诞生，要学的实在是多得让人焦头烂额。

如果你打定主意要进入这一行，可以按照这样的规划来。坚持几年，再回头看，就是更上一层楼的自己。

最新“铁饭碗”排名，公务员为何“被踢出”前三？：三维度看公休假调整

阶段一：入门

对于大多数公司来说，对待一个刚入门运营的新人并不会有太多的期望，他们希望你能做好大量基础重复的工作，并高效执行落地。比如每日发文后值班回复留言、维护N个500人大群、将公司宣传文分发到多平台……等一切基础重复的劳动。

很多人都被困在了这一关，每日忙得要命，回头看看却没什么成长。

阶段二：补短板

一般两三年后，很多人也对运营岗大致的工作流程有了了解，也慢慢地开始上手负责新项目。这时要求就会高一个台阶，必须尽快成为一个没有短板的运营。文案、数据分析、活动策划、第三方推广等技能都需要学习，慢慢地你就能独当一面，向运营骨干迈进。

阶段三：独立解决问题

工作超过5年后，能力越高责任越大。几百万元的投放，能不能花出几千万元的效果？这个月还有3天就结束了，可KPI才完成不到一半……这是每个这一阶段运营人每天都在发愁的问题。

这一阶段主要任务是将复杂的业务问题进行拆解规划，为公司制定KPI，为项目团队制定排期，从项目起步到落地一条龙式服务。

看山不是山，看水不是水。时间长了以后，你就会发现所有的岗位都有相同的底层逻辑，这就是你开悟的时机。站在宏观角度去把控整个项目，运营总监的位置在等着你。

感觉现在整个人满满的负能量，怎么调整？

田上种满了庄稼野草就没处可生了。当然这只是鸡汤，哈哈。

充满负能量的原因是你喜爱负能量而已，既然你已经察觉到负能量不好，想要正能量，告诉你个方法，平时当负能量来临时，细心观察一下自己的想法怎样是怎样的，然后写下来，你会发现各种不合理。例如不合理的悲观，过分的担心，绝对的想法等等，只要纠正这些想法，培养更理性的想法，你会有不一样的感受。

我的文章有些是关于情绪疗法的，有空可以看看，有什么也可以私信我，希望可以帮到你，感谢阅读。

一个人充满了负能量怎么办？

阿弥陀佛！网友网好？

谈到负能量，大家都不希望自己有负能量，也不愿意在负能量场里被包围着。先更正一个概念，能量的本身没正没负，只是我们的心念是正是负，是正思维，正知正見，对人，事，物有正确的判断，理解和对待，心态积扱向上的，又能正念对人，又能正念对己的心念多了，聚积的能量多了，叫正能量！反之是负能量！为了讲清楚，我给大讲一个发生在美国精神病医院的真人真事！大家看完这篇文章，我相信大家就会判断自己是否有负能量！先不要急于给自己下定义！

修兰博士是一位美国的普通西医师，早年法师在美国讲经教学，修兰搏士经常去听课，之后就和老法师成了朋友，后来老法师离开美国在香港落脚，有一次修兰博士找到法师帮忙，给他维一的一个女儿看看，老法师说我建议你去土著族去学他们的古老医术，你女儿得的是怪病，你学会了，既能给你女儿冶，也能给别人冶多好，他接受了去了，去两次都没学成，因语言不通，可是他心疼女儿，别的医院都冶不了，他不忍心，弟三次去学，人家是用咒语冶病，他听不懂，人家给画下来了，他带着这个咒语又来请教老法师，老法师给他翻译过来了，上面就是四句话！《对不起》，《我错了》，《请你原谅我》《我爰你》，老法师教他，这四句话不是普通的四句话，上面有聚大的能量场，所以牠能冶病。
回到美国给她女儿治，几个月好了，媒体报导出去，说古树开新花，创造生命奇迹！他朋友知道了，请他帮忙，他朋友在远郊负责一个有一千多个精神病人的医院，他说我们的医护人员几乎是一对一，现在走的都差不多了！你一定要来，来我们这人间地狱看看，政府每年给的经费不少，就连花草都不活，楼道的墙皮子刷一层掉一层！整天就是听着病人老是要杀人，筒直就是魔鬼呆的地方，听说你有神咒，上帝救救我们吧！开始修兰博士也不敢答应！后来他朋友一再求他！他说你要什么条件我都答应你，好吧，我只要一间屋子，一张小床，一个卓子，还有病人的病历，我自己不出屋子，你也不要打觉我，吃喝拉尿睡全在屋里解决，给我送饭就行，开个小窗口，他朋友笑了，这么简单，我一切照办！他一直把自己关在屋里对着一千多份病历，就念这四句话:《对不起》，《我错了》，《请你原量我》，《我爰你》！三个月以后病人都回归社会，回归家庭，医护人员也回去另有按排了！他朋友为了感恩他，出了一本书，现在北京也有翻译过来的原本，希望大去看看，我只是给大家粗浅的介绍一下！你要不要也念这几句既古老又人人都会念的咒语试试！相由心生！境虽心转！愿大家法喜充满正能量！阿弥陀佛王老师敬网上！

其实我就是个充满负能量的人。一、不容易忘记过去。我婆婆因为重男轻女的旧思想作怪不喜欢我女儿，喜欢老二家生的儿子，并且对我和女儿干过很多出格的事，造成了我们夫妻失和……二十年过去了，老公早已看穿了他们一家人的嘴脸，与我和好如初，但我却始终不能忘记过去：头条里有人吐槽婆婆，我一定会凑上去说几句；和老公偶尔犯几句口角，我一定会提起过往，然后痛哭流涕。虽然女儿一再提醒我要忘记过去，展望未来，但我就是办不到。二、对于社会上的一些不好的现象，我深恶痛绝；但对于社会上的一些好的现象，我总是持一点怀疑的态度。我女儿说我这是负面情绪太多了，思想消极。三、我不是十分相信别人，也不怎么和别人交往，对人往往抱着“我不会占你一点便宜，你也别想占我一点便宜”的想法，我女儿说我这种性格是交不到朋友的（我女儿特别会为人处事，比我情商高多了）。其实我很想交朋友，但我不愿先迈出那一步。四、遇事总往坏的方面去想。其实我很坚强，事情来了一点也不怕，但就是控制不住自己往坏的方面去想。我女儿说这也是不对的，要改变的。综上所述，我觉得自己其实就是一个负能量的人，不会说好听的话，也不太招人喜欢。我现在正在听我女儿的话，努力改正自己的缺点，多学会积极阳光。我在头条里回复别人的话，都尽量轻松愉快，故意多回一些笑脸，让别人也能快乐起来，只有给别人带来快乐，我才会快乐呀😁

我觉得这种状况的你真的很不好。

我认为你的负面情绪从工作上来的，一层不变，枯燥无味的工作。其实你想过没有，多少人在羡慕你有这样稳定轻松上手的工作？你先要去学会爱这行工作。干一行耍爱一行。

再想我选择这工作的初衷是什么？是工资高，稳定？还是因为专业对口？是不想稳定的工作，想有竞争有挑战的工作吗？

你想清楚了，这工作确实你提不起兴趣，不适你，你跳槽啊？现在的蓝天任你飞翔。

我的女儿大你一两岁。当时我说要她进国企，她回了我一句话:"国企是留给老人的，太安逸稳定了，工资低，福利好。我不，我耍进私企，工资高，有挑战性。"

她不听我的，进了私企。她也时常跟我诉苦:"这段时间我压力太大，我们单位又要裁员，我天天加班。別人长工资我怎么没涨，我的努力怎么没看见，不公平。我的大意犯了一个小错误，可是对单位造成很大影响，我会吓死，上层领导好多人来我办公室围着我，然后我在电脑修改我的错误，幸亏我领导发现的早，我对工作再不敢大意了。"

这样的工作又是你确定要的吗？

做为我们上年纪的人来说，我希望我女儿做稳定轻松上手的工作。天下不掉陷片，也没有免费的午餐。工资高一点的工作，它的压力，劳动强度，责任就大。

你做稳定的工作，空闲做自己喜欢的写作爱好不是很好吗？如果否定，乘年轻，大胆跳槽，何必浪费青春！

楼主既然这么问，我相信在这之前楼主是没有这么多负能量的！所以你需要好好想想为什么变成这样了，是因为工作的不顺心，还是因为生活的不如意呢？因为只有找到了症结所在才可以对症下药。

如果是因为工作不顺心。可以尝试改变下现有的工作方式，每天多鼓励鼓励自己，远离身边负能量的朋友，多和积极向上的、乐观的人打交道！慢慢的你会深受影响改变对生活的态度的。还有就是没事时多出去走走，看看外面的世界，增加自己的眼界，不要做井底之蛙！目光开了心自然也开了。实在不行也可以尝试着换一份工作，去干自己喜欢的工作，做自己喜欢的事。

如果是因为生活的不如意。那就要努力让自己的生活变得多姿多彩，经常和自己要好的朋友小聚，诉说自己的心事！多去旅行，排解心中的不快！在自己的家中养些花呀，养个小动物呀！把自己的兴趣爱好发展起来。

如果发现自己现在满满的负能量了，就要及时调整自己的心态，把自己拉回正轨上来，毕竟负能量不止对自己有影响，还会影响到身边的人。