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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于看见雷军直接递简历的问题，于是小编就整理了5个相关介绍看见雷军直接递简历的解答，让我们一起看看吧。

2020年我竟然辞职了，工作不好找，我也要去摆地摊吗？

你好，我是方州铁蛋哥，很高兴能回答你的问题。

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你的问题是2020年我竟然辞职了，工作不好找，我也要去摆地摊吗？

我个人认为，今年受疫情影响工作确实难找，辞职应该慎重。既然已经辞职了，那也要重新找份工作。

如果一时半会难找到工作，也可以考虑下去摆地摊。摆地摊也是锻炼人的一份事业，刚开始不知从何做起，可以先多去你所在地的夜市了解一下，看看别人都卖些什么产品，怎么销售的。

了解清楚就要考虑自己应该卖什么产品，从那找货源，然后固定自己的摊位，在摆摊的同时增加一些自己的特色吸引客户和宣传自己的产品。

以上就是我个人的建议，希望对你有所帮助。

恕我直言，摆地摊也不是长久之计，现在让摆，疫情过了很可能就不让摆了。最关键的是摆地摊没有积累，也很难爆发。

孟子说：虽有智慧，不如乘势。巴菲特说：人生就像滚雪球，要想成功，一定要找到一个很长的坡，坡上必须有很湿的雪。雷军说：台风来了，猪也会飞。

比尔盖茨抓住了个人电脑的时代红利成为世界首富，马云看到了电子商务的巨大机会成为中国首富，正所谓时势造英雄。

想获得成功，选对符合时代趋势的行业至关重要，一个人最关键的能力是辨别时代趋势的能力。

可以考虑自媒体，自媒体的第二波红利伴随着今日头条的即将上市而开始了。头条的原创也比以前容易过了，单价也高了不少。

可以根据自己的实际情况考虑是写作还是视频，我有一个朋也是因为疫情，所在的行业影响很大，今年年初不得不做抖音，从0开始现在也有两万粉丝了，靠直播、打赏、带货，现在月入过万了。这是发生在在我身边真实的案例。最关键的是这个事情是有积累的，是符合时代趋势的，是有可能爆发的。

对于普通人来讲，自媒体行业现在就是一个可以进入的朝阳行业，门槛低，特别是带货正处在红利期，头条大V淘淘谈历史通过带货半年收入达到了85万。头条带货就像10多年前的淘宝，希望有缘人能抓住这波时代的红利，希望对你有帮助。

你要是辞职前问大家的建议，肯定都会劝你不要辞职，但现在既然已经辞职了，那就不谈这个话题了，还是说说接下来怎么办吧。

首先建议快速过渡辞职空窗期。在辞职期间不要闲着，抓紧准备投递简历，因为现在辞职的时间刚好和大学毕业生毕业时间重叠，你在找工作的时候，应届生也在找工作，你的竞争压力更大，但你相比于应届生来说具有他们没有的优势，就是工作经验，所以你可以尽量优化简历，突出自己的工作经验和技能优势，在千军万马中脱颖而出，增加被录用的机会。

其次建议目光下移。今年的就业形势实在不好，各行各业的生产经营都受到非常大的影响，企业缩减开支适应订单量的减少，结果导致很多企业裁员降薪，所以今年各行各业的薪资水平可能维持不变甚至稍有降低，但岗位数量和求职人数的供需关系发生了改变，求职人数要明显大于岗位数量，也就是说，同样的工资，你不愿意干，有人愿意干，所以建议今年找工作目光下移，先就业再择业。

然后注意提升自己。越是在就业困难的时候越能凸显出人才的珍贵，从华为事件可以看出国家在芯片制造领域人才的紧缺，这样的人才无论有多少都会受到重用，而中国最不缺的就是没有一技之长的普通人，最容易被淘汰的也是普通人，而提升自己就是让自己变得不可替代。考证也好、学习其他技能也好，总之，拓展自己的能力，让自己有更多可能性，你选择的机会就会比别人多。

最后说说摆地摊的事情吧。工作不好找，能不能摆地摊？能，而且非常肯定，清华毕业生可以摆摊卖肉年入百万，前几天也爆出有上班族晚上摆摊日入过千，但有一点要注意，就是你卖的东西要突出差异化，还要有市场需求，而且要会营销，摊位需要设计，吆喝也需要包装。

不过有一点还是需要提醒你，地摊经济是在今年经济受挫的背景下兴起的，这种经济现象能持续多久并不好说，可能在疫苗上市后，疫情得到根本控制后会被叫停，所以摆摊可能并不是长久之计。

总之，既然已经辞职了，应该收拾行装再出发，尽量先找一个正式工作，摆摊可以在工作之余兼职，毕竟摆摊也不能长久。

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谢谢邀请

我不认为你非得要摆地摊，如果你身体还可以，肯吃苦，有悟性，去应聘大型一点的企业普工，像市内或市边缘一些加油站，商店，超市的一些售货员，快餐，快递也需要一些青年人，还有房屋的中介，买卖也还未饱和，总之，只要你肯做，不计较薪水高低，那你选择的工作太多了，这就要根据你的爱好与特长来决定。

至于你说摆摊一事，我认为也不错，只要你有这方面的能力，有一个良好，便捷的进货渠道和销售平台，再加上你性格，人缘关系的活泛，也可一试。

‘

总之，不管是进企业做事，还是去市场摆摊，都要吃苦耐劳，踏实肯干，在实践中学习本领，以本领来充实，增加自身的能力，为以后独当一面，铺就更大的平台，为成就一番事业，打下良好的基础，

一一

要不要摆摊，这是个问题。事实上要不要摆摊这个问题本质上是一个决策问题，因此我们不妨用决策的模型去看看是否要摆摊。

决策模型及应用:要不要摆摊？

最简单的决策模型就是参考主客观条件，主观条件就是自身的条件，客观条件就是事物客观对你的要求限制。

那么主观条件，你有没有时间财力精力等。从楼主的表述来看，至少当前你是拥有了充足的时间，但是你是否有足够的精力？如果你的岁数较大，但是你经营的摆摊是宵夜摊，可能就不太适合你，当然不排除部分老当益壮的朋友。财力要素就是你是否有足够的成本去摆摊？不同的摆摊类型，对于你的要求是不同的，那么你想要选择摆摊卖什么？食品生鲜等产品的损耗率高对，固定成本也有一定的要求，那么楼主是否有充足稳定的食品供应能力，而且是较为低廉的供应链成本。如果你只是摆摊卖卖小文具，笔记本等薄利多销的产品的话，可能大部分人都有这个财力。

客观条件就是事物对于你的限制，你是否找到了合适的摆摊地点，你的城市是否支持摆摊以及当地摆摊的成本是否高昂？摆摊市场上竞争情况是如何？

当前，摆摊是一个风口，人人都知道摆摊这一概念，那么你就要认清一个现实，那就是城市大部分摊位已经被人占去了，当前入场可能已经比较晚了。其次不同城市对于摆摊的态度是不同的。譬如，成都市对于摆摊是大力支持的，但是深圳市是禁止摆摊的。从城市的摆摊水平，竞争市场方面看在东部沿海地区摆摊，卖海鲜类成本更低但这也意味着当地的竞争会更为激烈。

摆摊或求职？

其实谁都无法帮您决策，最好的方法就是小成本试错，干就完了！

先尝试从简单的摆摊做起，去外面卖苹果，全面感受摆摊是否合适，再横向比较进行决策，这样楼主心中自有答案。

最后，祝楼主事业顺利！

有任何职场问题，关注评论或私聊我，我都会第一时间解答！

为什么身边富裕起来的都是那些不读书的人？

这也不是绝对的，但更多没有读书的因为他们没有那么多想干或不想干，只要有钱挣不违法或小违规就干了，而很多读书的往往会受到局限，干这个有点丢面子啥的。干这个对不起大学啥的。大多没文化认为自己干不了大事只好做小本生意，结果！大多读书多的人认为自己会有前途所以一直在职场奋斗，为了经理总监职位努力，结果！我说的是个人看法，不代表全部。

先说身边的一个例子。本人老家有这样一个后生，家里条件差，父母均为半智障。男孩小学未毕业就辍学了，成年后经人介绍在一家汽车修配厂当徒弟。一次他给一个外地老板修车，修好后搭该老板顺风车回家。中途车又出故障，男孩立马检查，很快为其排除故障。车老板提出给男孩修理费，男孩婉言拒绝。车老板看到男孩老实忠厚，交给男孩一张名片，说以后有什么需要帮助的尽管找他。三年后男孩真的在异地找到了车老板。该老板是经营大型机械设备的，全国各地散布有多家网点。老板要男孩从基础的产品推销开始。男孩本着诚信经营原则，善于吃苦，勇于担当，很快赢得了客户信赖，业绩一年年攀升。后来，男孩又加入老板的股份公司，几年后资产就破千万，成为本地屈指可数的有钱人。

这个男孩的故事告诉我们，优秀的人品，加上善于抓住机遇，诚信经营，是他走向成功的重要因素。我们不否认当下许多有钱人文化层次偏低，但并不表明层次低就应该有钱，相反，大部分成功人士都集中在高层次文化人中。成功与文化层次高低没直接关联，它主要靠人格取胜，靠诚信取胜，靠机遇取胜。

讲个故事听听，你就明白了。

一位经济学教授在某个算是一线城市里的大学做教授，生活不错。有别墅、有汽车、有保姆、有高工资。年年工费出国游历，带着硕士、博士一大堆。还有单位邀请讲课，带薪赚外快，人生得意，好不风光，也是当今的成功人士。这样的人设得令多少黎民百姓羡慕嫉妒恨哪。

这位经济学教授经常到他的一个发小的朋友那里去玩 ，教授的朋友更是个成功人士，某民企上市公司董事长，腰缠万贯，富可敌县。这位教授经常光顾他朋友设在风景名胜地的私人会所，山珍海味，美酒飘香自不必说 ，单朋友社交圈的人物都令他瞠目结舌，惊愕无语。“非富即贵”，“亦富亦贵”。这位教授心里也不是滋味，心里也有一定的落差。在想，我是经济学教授，专门研究经济基础与上层建筑、生产力与生产关系的 ，我这位朋友，别人不知道，我还不知道？小学都毕不了业的“主”，有何德能统领一个上市公司。

原来是这样的，发小吗，上小学肯定在一起、中学在一起，义务教育吗，八、九年的时光，教授的成绩甭说了，品学皆优，他的朋友吗，倒数五名之内。教授家是知识分子家庭，父母都是小学中学老师，自然学习很好。这个发小朋友呢，家比较贫困，每天破衣烂杉，两个二筒子有两个白大仙把门，正所谓“一长一短，二仙把关，一抽一吐，来回自然”，学习自然不怎么样。这位发小朋友每天的作业，包括这位经济学教授在内学习好的同学都抢着做。原来这位发小对这些替他做作业的同学是有奖赏的。做数学的两块水果糖，做语文的一块水果糖，天天跟在后面没有替他做作业的兄弟，也能得到半个水果糖。他家的鸡、鸭、羊、猪也由兄弟们帮着喂，他唯一的任务是掏鸟窝、收鸟蛋换钱买糖。社会学实践使他具有了组织、创新、敢冒风险、使用人才的能力。

明白了吧，有些人是有天生的组织能力的人，尤其是家庭贫穷、吃够了苦、受够了罪的有能力的人，一个是他们不怕失败、勤劳实干、文化水平不是很高，第一代富起来的人就是这些人。

😥不知道你在想什么？

全中国最富有的人，马云，一开始是读书人的老师。

全中国最富有的那群人，个个都是高材生，自己去翻马化腾、雷军、王健林等人的简历

缔造中国的毛泽东、周恩来、朱德。毛泽东是师范大学毕业、周恩来是黄埔军校的教导主任、朱德由一个农村娃一路学霸到讲武堂再到国外留学回来领导革命。

你给我谈读书无用？？？用没读书的最顶级的那批人去跟普通人对比，你能得到的只有错误的结论。你自己看看各行各业最顶级的人，有哪一个不读书？就拿杜月笙来说，成功了之后最尊重的也是读书人。

不说万般皆下品，唯有读书高。你现在去农村找个老太婆给他说读书无用，可能他都不会信。

实在觉得读书没用，自己子女就别送去读了。这是最简单实践自己想法的办法。看看他后面会不会恨你。

雷军的智商怎么样？

1、指纹识别是小米最大的彩笔，比别家晚了一个时代！2、红米，一万年的黑面板，一万年的红按键，难看屎！华为荣耀畅玩，垃圾配置，白面板，颜值高，一万年的8g，跟红米叫板！3、颜值普遍还是低，最不能忍的是小米4以后，把充电口放到了边上，最简单的对称美学都不懂！这就是雷军的智商你们来说！

感谢您的阅读！

雷军的智商怎么样？是好还是坏呢

雷军的智商好吗？

如果雷军的智商不高，那么人家也不会成为武汉大学学生。

也不会仅用了两年时间，雷军修完了所有学分。

我觉得雷军的两个巅峰时代：

第一个时代是金山，我们会认为在金山，应该感谢求伯君，要不然也不会加入到金山。但是，我认为雷军的本人的优势，是能够让他在金山风水水起的主要原因。

自然，就像雷军说的，“认识求伯君，是我人生道路上的一个转折点。”这也是为什么雷军在1998年，担任金山公司总经理，那一年雷军只有29岁。

第二个时代是小米时代，这个时代也是我们普通用户了解的雷军，小米手机因为雷军的创办而备受大家关注，性价比这个词真的让我们认识到了小米。

在十周年演讲中，我们看到了雷军的创业艰难，也看到了小米在目前达到了3698.13亿港元。这就是小米的胜利的地方，成功的地方，这也是小米能够获得大家关注的重点。

其实，雷军的成功已经说明了他的智商，这本身就是雷军的优势。

你随机在马路上找100个人，极有可能一个比雷军智商高的人都没有；找1000个人可能有一个和他差不多高吧。

题主说的是智商，并没有提情商、财商、能力等。事实上，这样成功的企业家每一项都是顶尖的。

雷军毕业于武汉大学计算机系，这所大学在全国排名能进前五。另外，雷军是在1987年考上的大学，那时的大学录取率低的吓人。那个年代能考上一所大专就是全村的骄傲了，本科是全乡的骄傲。进入全国前五的大学，你想他是多么厉害。同时，雷军在进入大学后仅用了两年两年就修完了所有约分并完成了毕业设计。

高考和大学学习是不存在走关系这一说的，完全体现个人在读书方面的能力。而读书除了努力外，智商是最重要的。

读过高中，上过大学的人都能得出一个结论，智商往往比努力还要重要。高智商的人学习能力、领悟能力、记忆能力是普通人根本就无法想象的！

雷军毕业后的工作履历网上都有就不提了，同样是爆表的表现。最后，仅就最能体现智商的读书来说，用绝顶聪明四个字来形容就够了。另外最气人的是，他的发际线也还不错！

以上答复希望对你有用，欢迎关注、点赞。

不说别的，肯定比你的高不少。

雷军今年51，往前推30年，70年代80年代的武汉大学学生，那是真正的当地学神（学霸都不足以描述），据说雷军是高考状元，但是真假咱也不知道。在那个中专都能当公务员的时代，雷军这个考上武大的人，智商会低？

雷军大学两年修完了四年的课程，读计算机系的他写的程序被收录到教材，试问，今天有多少人在学生时代就能有这样的成就？

雷军大学的时候创业就挣了不少钱，在当时来说就是巨款，并且人家真正靠的是本事吃饭，同样的计算机大牛比尔盖茨等等当初都差不多。

虽然我不是程序员，但是从网上不同程序员对雷军写过的程序的评价，绝对是国内顶尖级的。

wps，求伯君邀请雷军加入后，几乎是雷军最亲力亲为的产品，显而易见，国内除微软外，没有别的办公软件有wps好用。

还要说么？雷军的智商，那绝对是高手级，非常人所能比。

boss直聘是雷军的吗？

不，Boss直聘并不是雷军创办的。Boss直聘是由汪凤启和杨健在2014年成立的，在雇主和求职者之间搭建桥梁的招聘平台。它提供了包括职位搜索、个人简历、企业招聘等在内的服务，成为了中国领先的招聘平台之一。虽然雷军是著名的企业家和投资人，但他并没有参与Boss直聘的创立或管理。Boss直聘的发展完全是汪凤启和杨健的努力所取得的成就。

从一个高薪行业跳到自己一点都不了解的行业，值得吗？

上个月我也裸辞了，谈谈我的感受吧。从2015年开始从事教育行业，辗转各个早教机构，越来越感觉自己不适合这个行业，于是今年三月离开了。

教育机构的工资待遇还是不错的，各种提成加在一起，每个月起码也有六七千，在合肥这座小城来说，一个女生，这个工资应该算是不错了。

现在的我，是个无业游民。找了个奶茶店，月薪三千左右吧，每天和各种香喷喷的奶茶打交道，想想就很开心。

月底上班，算是给自己放一个月长假吧。这段时间经常自己做做饭，出去玩玩，很放松。人生苦短，指不定什么时候就死了，别想那么多，今朝有酒今朝醉

是否值得，真正要问的人是自己。

01如果这个行业不了解，建议先花点时间简单了解，如目前发现现状，对能力的要求，以及未来发展前景。

02如果发现，正是一个具有非常好的发展前景，并且让自己充满激情，愿意重新开始领域，恭喜你，大胆的往前走。

03如果不是，根本对那个领域不感兴趣，也并未发现更值得你去的价值。那么，就不要轻易决定离开。在现有工作中，专注发展自己的核心竞争力，让更多资源找你。

04有时，当局者迷。多问问身边的朋友，和请教有更多经验的人，相信你会有所获。

感谢受邀回答职场转型跳槽问题。

跳槽值得与否要看您此次决策是否与您的职场规划目标契合度还有市场对于岗位需求的缺口度来综合衡量的！

在我们的职业生涯中，大家会发现一个很有意思的规律：热门领域职位的新人工资大大高于同期入职的传统行业新人，甚至超越传统行业管理层工资！

比如电商、新媒体等领域的程序员，新人工资要在4000~5000以上起；处于风口浪尖的大数据程序员，新人工资至少要在8000以上；要是人工智能领域程序员新人的工资都至少要在1~2万起！反观传统行业的新人工资仅在2000~2500左右（还是转正后的全职工资价位）

为什么同样是新人，就因为就业行业不同，薪资差距就如此天壤地别？

原因在于：高薪就业的程序员岗位所处的行业全部集中在以互联网通信技术为平台、前沿数字科技技术为核心服务于高速进化的全行业领域！这才是这些岗位值钱能够在同样的时间内创造更大价值的原因！因为行业是推动经济高速发展的重要根基，相关从业人员才显得如此“炙手可热”！

这也是很多理科基础好的年轻人越来越多向大数据和人工智能领域转型的原因。一个大行业整体态势处于市场高频刚需的井喷时期，即使在这个行业从事一个基层工作，职业生涯都会被赋予“大数据、人工智能”等高薪精英就业经历标签！

而即便是处于“天之骄子”的科技、互联网行业的从业人员，跳槽后也不是所有人都找到了曾经的辉煌更别说新价值体现！比如“华为”公司高管相继跳槽，却个个混的不如以前！为什么？

这就是职业生涯规划缺乏阶段性目标导致的迷失！同时也是团队价值的力量大于个人力量的体现！我们在团队和平台中的价值体现到底真是自身的价值？还是公司和平台赋予的价值体现呢？当我们在公司工作时，客户评判价值的标准其实不是针对我们个人，而是通过团队合作的能力来评估公司的服务能力！可以说公司承担了更多的风险和责任！

但，当我们跳槽或创业时，客户（包括新公司）面对的就是个人能力的综合评判（技术+情商），当我们习惯于原公司提供的“庇护”导致只会单一环节工作的时候，即使我们是原公司管理层，在的公司和新团队前，我们个人是否真有能力能够兼顾全新局面呢？

这才是很多人会觉得跳槽后反而没有原公司发展好的核心原因！

我们太习惯于将团队合作后的光环赋予到个人的履历上，却容易忽略个人真正的能力是否是这些热门行业真正需要的能力呢？这是我们评估自己跳槽后能同个人职业规划目标契合度是否合理的基本判断！跳槽是职业生涯中的组成部分，但，为什么跳槽？要符合我们一直坚持执行的职业生涯规划，自己才会不迷茫！

就像题主从程序员跳槽到从零开始的网络推广，由于面对新环境、新挑战，缺乏充足准备下自己反而会迷茫或犹豫自己做出的决定是否正确！这就是为什么要有职业规划的原因！

任何一个职业从零开始都需要倾注大量时间和精力来学习、历练和成长的！就像当年你决定做程序员的时候，你同样从零做起，倾注了至少3年以上的青春和精力，才有今天的成绩！如今想要转行网络推广，没有3年基层做起的付出，可以说对新职业完全没入门！我们选择自己不熟悉的领域转型，是否做好了心理准备（自身、家庭和经济等各方面充足考虑）如果都考虑清楚且符合个人职业规划目标，那么就大胆前行！新领域绝对是全新挑战！没有捷径可以走！决定重新开始，就要放弃所有曾经的辉煌，重新用一颗刚入行“新人”的心态去接受各项工作挑战！如果有激情和魄力突破新挑战，那么我们也可以在原岗位坚持提升和突破自己，走向职业的最高峰！所以，做什么职业不重要，一旦选择，坚持不懈才最重要！

作为一个程序员如果您能韬光养晦学会网络推广，可以说是如虎添翼，就像雷军和刘强东那样，经历痛苦蜕变的过程，才有资格享受胜利和光荣的喝彩！这一切的前提都要个人心甘情愿，即使失败也不后悔自己的选择！

所以，选对适合自己的行业从业对于个人职业生涯来说，是重要的职业投资行为对我们一生的影响极其深远！职业规划就是我们的项目计划书！如何在设定时间内达到自己岗位升值的目标，需要我们冷静分析自己优劣势和技能特长，选择一个自己真心愿意付出精力的行业比盲目选择热门行业更重要！360行，行行出状元！我们做职业规划不是因为行业热门而设计，我们需要自己有坚持的毅力和勇于突破困难的决心来实现职业规划的目标，这份坚持是需要自发的动力才能坚持的！

如果大家在职场发展方面有什么实战经验和有效方法，请在评论区和我们分享，让我们能帮助更多职场朋友“升职加薪，职入龙门！”共同构建一个温暖向上的职场家园！

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到此，以上就是小编对于看见雷军直接递简历的问题就介绍到这了，希望介绍关于看见雷军直接递简历的5点解答对大家有用。