学校禁教师考公考编（教师能考公务员吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于学校禁教师考公考编的问题，于是小编就整理了5个相关介绍学校禁教师考公考编的解答，让我们一起看看吧。

教师能考公务员吗？

可以报考，只要满足公务员报考要求即可报考。

根据《中华人民共和国公务员法》规定：公务员应当具备下列条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年满十八周岁；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有符合职位要求的文化程度和工作能力；

7、法律规定的其他条件。

为什么中公教育，华图的老师不自己去考公务员？

事实是一部分人确实在考或者已经考上了，人员流动还是比较大的。

但这部分人不是名师，名师已经积累了口碑，再换行业损失不起。

做讲师工资多高，高峰期月薪至少有3万，刚做公务员前5年工资不会有什么变化一年才多少钱。

为什么很多老师也考公务员或者事业编？老师有寒暑假，不香吗？

老师考公务员确有其事，但是公务员考老师没有吧！有点关系的都借调到政府部门了，不再担任老师了。老师平时几乎都是每天工作十个小时以上，特别是义务教育初中段，早晚自习，时间会更长一些。寒暑假也是对老师时间的一种补偿吧。

讲一个很好玩的事情，当然这个很好玩，可能仅仅就是我们感觉很好玩，但事实上一点都不好玩。我一个邻居就是做中学教师的，然后每一次问他工资的时候，人家都是在说惨不忍睹，一年下来之后能有个三四万、四五万就算谢天谢地了。

学校禁教师考公考编（教师能考公务员吗？）

至于这个工资是否真实，这个工资人家是真的愿意跟我们交知心朋友说出来的还是人家信口胡说的？害怕把工资泄露出去，还是说人家有着自己的保密原则，我们都不得而知。

但是当下阶段的确一些老师他们拼了命的想去考公务员，拼了命的想去考事业编，这绝对不是一个地方的现状，事实上我在小学中学高中每一个年龄阶段的时候都能够遇到这样的老师，为什么呢？

为什么老师他们宁愿意考公务员、考事业编也不愿意继续当老师呢，这些老师有寒暑假，而且这个寒暑假一放就是两个月，一放就是一个多月，这个寒暑假不香吗？当然，在我们具体解析这件事情之前，我们必须举出一个特殊案例：

那就是并不是所有的老师都要考公务员、都要考事业编，如果所有老师都这样的话，那估计就已经没有老师了。只是一小撮老师他们愿意去考而已，我们今天重点分析的就是这一小撮老师。

原因一：教师太累

那有人说公务员也很累啊，事业编也很累啊，这种累是不同程度的累，教师的累是全方位立体化的累，简而言之他需要负责一个学生的衣食住行方方面面，如果这个孩子感冒了，老师得抓紧时间通知家长，这个孩子成绩下滑了，老师也抓紧时间通知家长。

更重要的是现在的部分老师已经没有了绝对意义上的处罚权，孩子们调皮捣蛋，孩子们做错了事情，老师只能咬碎了牙往自己肚子里面咽，学校里面不允许带手机，孩子们带了，老师连打一下都不敢打，孩子们的成绩出来了，老师跟孩子孩子家长沟通，孩子的家长可能会说孩子成绩不好，你就揍他一顿，老师敢揍吗？

如果老师真的敢打孩子的话，保不齐第2天就被曝光了。一个老师可能管的是40个、60个孩子，如果是个班主任同事带着两个半的课，那他可能就会管120个孩子。如此高负荷的工作之下，往往会使老师神经麻木、神经大条。

所以在两相比较之下，我们会发现：公务员虽然也很累，事业编虽然也很累，但是他们的累是有方向的，他们完成这个任务可以去做下一个任务，完成下一个任务再去做其他任务。但是老师一忙就是忙一片，忙完这个孩子忙那个孩子，而且这些孩子会扎堆的跑过来，各种各样的忙，那种忙没有任何条理性。

原因二：老师的寒暑假不纯粹

的确，老师有寒暑假，但是我们要注意寒假和暑假，绝大多数情况下是孩子开开心心的玩，老师并不是这个样子的，每一个老师都需要应付学校的考试，需要应付学校的考核，但应付完这些之后，还需要利用寒暑假的时间提高自己的专业技术能力。

如果你不提高自己的专业技术能力，那么非常抱歉，保不齐过个一两年你连个教师资格证都没有了。所以绝大多数的老师往往是在利用寒假的时间、利用暑假的时间辛辛苦苦任劳任怨，他们在这一段时间里面辛苦奔波，来回的折腾。

可是公务员不一样，公务员一周只有7天的工作时间，他们在这7天工作时间里面会有两天的工作时间是休息的，也就是说人家这两天就是正儿八经的休息，老师能够正儿八经的休息吗？好像很困难。

原因三：不排除某些思想观念在作祟

当下阶段尽管说老师和公务员相差不大，但是一些老师他们仍然想去考公务员，在他们的心目当中老师不是铁饭碗，只有公务员才是铁饭碗，老师不是正经职位，只有公务员才是正经职位。

也正是因为这种观念，使一部分老师削尖了脑袋也要进入公务员，也要进入事业编，只不过进入公务员或者进入事业编多多少少有些难度，所以他们只能运用一切的时间，尽最大可能往公务员或者事业编那个角度去挤去压。

当然，这种挤压也是不赞同的，毕竟本身而言这种拼了命往公务员那边去挤的话，一来影响自己的事业，二来可能有些偏颇。小伙伴们，你们如何看待这件事情呢？欢迎大家在评论区留言。

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香，但是有更香的啊。有规定在职教师不可以补课，没规定公务员不可以补课的。一边多赚了车补绩效，一边去教育机构补课，一边晋升空间加大。就差个寒暑假，你说哪个合适？

事业单位和公务员的差距。老师不会考事业编，因为老师就是事业编。在有些市事业编没有车补和绩效，工资差每年近4万。学校一般只是科技单位，就是校长才相当于教育局的科长，行政岗位晋升空间很小，教学岗职称又竞争激烈，相反很多公务员单位因为单位级别高，岗位很宽松，晋升空间大。

转行了补课就可以是兼职了，我们这几个高中老师考了公务员，本职并没扔下，都在培训机构补课，补课费是原来教师工资的几倍。

以前，教师考公务员是因为它待遇高，社会名声也好听。你可能不相信，我们那边都说公务员是当官的，对基层工作人员也特别尊敬。

现在，有些年轻教师选择考公或者其他事业单位，纯粹是不满教师的生存现状。不受尊敬，要求超高，而且琐事繁杂让部分老师非常焦虑。

在任教一年后，我也考过公务员，因为小教专业，只能选“三不限”，考乡镇、街道的基层岗，竞争比大概是1:300+，毫无疑问我面试都没进。

以前考公成功等于“人上人”

传统的观念中，学而优则仕一直根深蒂固。你看以前科举考试中举失败的书生，回家基本都是开私塾谋生。而成功的人都能有个官当，不管职位大小。

我之前出去培训的时候，好像是特级教师林志超说的，他当时在教书的时候，身边的老师陆陆续续都考公务员了，只有他坚持当老师。现在他是特级教师，想起来很感慨。下图是他在演讲德育课程。

突然，提到这一点我想他是在庆幸自己的选择，也给我一些信息，那个年代男教师考公务员的真不少。

另外，教师待遇真正提高是在2012年之后，这个是我们老同事说的，以前工资都是很低的，突然后来绩效就变得很多。

但是公务员不同，在温州一直以来就是高收入群体，后来教师待遇大幅度提高后，同等级还是会比教师高出一点。

这里也特别感谢国家，对教育越来越重视，同是体制内的人收入差距也越来越小。

年轻教师考其他单位

一般来说，考公的话是不受劳动合同影响的，但是其他事业编可能要辞职了才能备考。

即便这样，老师考其他单位的也不少，之前我在某乎上就看过一位老师考上其他事业单位后的状态分享。

从她的文字中，都能感受到对新单位的满意度溢于言表。

为什么宁愿不愿要寒暑假，他们都用自己的例子说了答案。

大家几乎都提到了一点，学校琐事多，觉得特别心累⊙﹏⊙（别跟搬砖和干农活比，身体累和心累是两回事情。）

考上公务员后，幸福指数就高了

我觉得不能说现在年轻教师不爱吃苦了，受不了就辞职之类的。而且教育环境变了，以前老师还是挺受尊重的，唯一吸引大家去考公的只有待遇和地位。

如今，让我们很伤心的一点是，好多人更是一种逃避，只要不当老师就行。

其实，现在待遇教师也挺好的，不过大家更想考公务员。当然我知道基层公务员是很辛苦的，所以转基层岗的人也不多。

除了羡慕还是羡慕，宇宙的尽头就是“考公”[捂脸]

希望有一天我也能梦想成真，不过眼下要提升学历改变自己专业才行。

如果有一天教师可以选调去教育局下属单位，我也会努力争取的。

我觉得以我现在年轻在学校当老师体力都还跟得上，以后实在不敢想象，可能我没啥教育智慧吧[酸]

其实这个问题，就是在比较教师和公务员的待遇问题。

要比较教师和公务员的待遇，须放在同一地区和同一年龄段或同一等级进行比较。

体面的公务员

所谓的待遇，显性的就是工资收入。现在全国各地都在说教师工资不得低于公务员水平。在我们当地，教师的“工资”早就比公务员高了。但是，普通教师除了工资，最多年底有一些绩效，普通教师可能两万不到。而公务员有各种补助，光是交通补助就比教师要高很多。在十多年前，一个乡镇的副科级干部，交通补贴就要一个月2000多，现在应该更多。而我们当地的教师，在三年前开始有交通补助，最初一年是400一个月，现在涨到五百。年底的绩效，普通老师两万左右，领导可能有三四万（前几天我们当地有位初中副校长在网络上发表了一篇文章，说她年底拿了38000），而公务员群体，算上系数，年底拿七八万甚至更多的大有人在。

我自己2018年评了中学高级教师，岗位工资七级；我有好几位同学在乡镇担任副镇长、副书记，还有法院和看守所的领导，都是副科级，岗位级别最高为九级。但是收入相差很大。我担任高中班主任，加上班主任补贴，一年收入15万，而这些副科级的同学，年收入在25—-30万之间。这么一比较，收入差距是很明显的。

至于说到老师的寒暑假，作为老师，我有切身体会。今年疫情期间，学校在这个暑假基本没有安排过多的培训活动。但即使如此，一个暑假42天（7.18—8.28），安排了三次回校、三天网上培训、一天市里的培训。而去年的暑假，光市里的培训就有七天。我看到网上说，某些地区的老师还承担着扶贫任务，每周都要去扶贫对象家帮忙，让我大跌眼镜。当然，相对公务员没有寒暑假来说去，老师的休息时间是挺长的。但是，很多人可能不知道，公务员有一笔休假补贴，对应教师的寒暑假，这笔补贴在我们当地要20000多（同事老公是乡镇事业编制，有这个补贴，公务员只多不少）另外，公务员上班时间是8:00，有的部门是8:30，而小学教师的上班时间是7:30，初中和高中是7:00甚至6:30。如果家里有上学读书的孩子，公务员早上的时间就比较充裕，老师在照顾孩子方面怕是要手忙脚乱了。

公务员的优势还有很多，欢迎补充！