上汽大众为什么待遇这么高？：上汽大众销售8.3万辆

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上汽大众之所以待遇高，是因为新毕业的本科生，实习期间一般是C1岗，转正之后就是C2岗，薪资的话一般单薪是3000-4000元，双薪的话在7000-8000元，加上半年奖年终奖这些杂七杂八的加起来，年薪大概在十几万。

校招硕士毕业生比本科生一年多2-3万的样子。无论是本科生还是研究生，上汽大众的薪资水平在行业内也算的上是非常有竞争力的了。通常每年会有一次普调，比例大概在3%-5%。

董事长冯思翰，自2016年起开始担任大众汽车乘用车品牌中国CEO，并于2019年正式出任大众汽车集团（中国）CEO和大众汽车乘用车品牌管理董事会成员。自1995年加入大众汽车集团以来，冯思翰曾先后就职于合资企业上汽大众和一汽-大众，在国际销售和产品管理等部门担任多个高级管理职位

1月5日，大众汽车集团正式对外发布了合资企业大众汽车（安徽）有限公司（原江淮大众）的全新管理团队任命：

大众汽车集团（中国）CEO冯思翰被任命为大众汽车（安徽）有限公司CEO；穆勇将出任首席财务官；吕尔曼将出任首席技术官；施耐德出任首席制造官；邵剑将出任首席人力资源官。

大众汽车集团表示，随着全新管理团队的组建，大众汽车（安徽）正全速推进集团在华电动出行战略。继上汽大众和一汽-大众后，大众汽车（安徽）将成为集团在华第三家生产基于MEB平台的纯电动车型的合资企业，首款车型计划于2023年投产。

经上汽集团研究决定，自2021年4月1日起俞经民担任上汽大众销售与市场执行副总经理，兼上海上汽大众汽车销售有限公司总经理。

俞经民1974年出生，中共党员，硕士学位。2000-2008年历任上汽大众区域总经理、上汽大众斯柯达品牌销售总监、上汽销售公司副总经理。2011年任上汽集团海外经营筹备组长，2014年任上汽集团乘用车公司副总经理。

此外，贾鸣镝调任上汽大众奥迪营销事业部执行副总经理。

上汽大众的待遇非常好，首先上去大众是一家非常知名的高端合资企业。他企业的效益是非常好的，非常重视人才的培养和发展，给予广大员工非常优厚的福利待遇，除了固定的薪资，每年年底发放大量的奖金，所以这一点对他的正式员工是非常具有吸引力的。

12月7日，上汽集团公布了2021年11月份产销快报。数据显示，2021年11月份上汽集团共销售601360辆，较去年同期643928辆下滑6.6%。上汽大众和上汽通用作为上汽集团的利润来源，由于全球芯片供应的冲击，这两大合资品牌的销量表现并不乐观，特别是上汽大众，全年销量跌幅达到两位数。

具体来看，上汽大众在11月份共销售135,001辆，同比下降16.5%，今年1-11月累计销量1,347,985辆，同比下降18.0%。

上汽通用11月份销售137,026辆，同比下滑17.5%，前11月累计销量跌幅8.1%。

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