大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于出轨女高管辞职的问题,于是小编就整理了5个相关介绍出轨女高管辞职的解答,让我们一起看看吧。
如何看三一重工高管辞职?
员工离职,无非两个原因:第一,钱不管够!第二,心情不爽!
但是高管离职,就不同了,先介绍三一集团的六大“金刚”,
梁稳根:董事长,掌控全局
向文波:市场总裁,对外事务
唐修国:集团总裁,对内管理
毛中吾:镇守北京。
袁金华:主管海外巴西等市场。
易小刚:技术负责人,总工程师
这些人在三一集团初期,都立下了汗马功劳。
直到2012年,三一集团高管权力更迭正微妙演进,最主要的原因是这家集团庞大了,内部分支机构复杂,开始产生了派系,而派系一旦出现,内斗也就上演了!
这是一场没有硝烟的战争!
首先是易小刚的权力被架空,梁稳根的侄儿梁林河上位,而易小刚无疑是三一集团最大的功臣之一,1999年,当时由易小刚负责的研发的混凝土输送泵在国内和国际上享誉盛名,直到三一集团上市,为了回馈易小刚的突出贡献,赠送易小刚2%的三一股份。
可是,如今的易小刚也将面临“退位让贤”的尴尬局面。毕竟自己只是为君主打江山的臣子。
三一最终还是逃离不掉一个现实问题,那就是家族化企业。随着国家重型机械行业的饱和,国内基建投资没有了2009年-2012年的火爆,现在的三一集团市值,股价,都跌去了不少,梁稳根也从中国福布斯首富的位置,滑出了前20名。
所谓高管,也不过是一名职业经理人,企业稳定之后,想好自己的退出机制,拿到一笔丰厚的回报,如果还是壮志未酬,那也未尝不可另起炉灶,东山再起,74岁的褚时健还可以再次创业,年龄从来不是问题,经验和心态,以及社会资源,决定了你能走得更远!
辞职只是种两面光的做法,事实上,不辞职也会被解雇的。两个原因:一、绩效与工资挂钩,企业达不到预期效益,低薪倒逼高管另谋出路;二、业绩不佳,找人祭旗,名义上是辞职,实质是辞退。
当新能源不再泡沫,威马汽车高管相继离职为哪般?
第一批造车浪潮过去了,那些死去的企业证明了一个事情:光靠电动和骗补活不了;第二批造车浪潮开始了,那几个活着的企业证明了一个事情:自动驾驶和智能必然是未来。处在第一批和第二批中间的威马其实挺尴尬的、也挺艰难的。
被收购后公司高管会怎样?
被收购后,公司高管可能会面临一系列变化。
首先,他们可能会被重新评估,以确定他们在新公司中的角色和职责。
其次,他们可能需要适应新的公司文化和价值观,并与新的管理团队合作。
此外,他们可能需要参与整合过程,以确保两个公司的顺利合并。
最后,他们可能会面临组织重组和人员裁员的风险,因为新公司可能会进行重组以提高效率和降低成本。因此,被收购后的公司高管需要灵活适应变化,并积极参与新公司的发展。
百度5位高管闪电辞职,这是为什么?百度这几年怎么了?
首先,陆奇的离去,至少让刚看到复兴希望的百度内部人员失望了一把。陆奇为百度定下的战略,能否继续下去,也还是个未知数。
其次,陆奇既然如此重要,李彦宏却没有好好珍惜。据网友推测陆奇离场可能主要分为两个原因:一是,陆奇在百度的改革进入了深水区,他无法撼动某些人的利益和权利,改革受阻;二是,李彦宏在“ALL in AI”的战略上可能又开始了犹豫迟疑,无法给予陆奇完全的支持。而他因为在移动端时代对公司战略判断的摇摆不定,在管理能力上已经令一些内部员工失去了信心。
现在百度的市值甚至不如美团了,可能代表一个时代的终结,终究会有新的“BAT”继续带我们向前进!
谢谢邀请
每个公司都有潮起潮落,也没有一个公司能一直高速发展,百度如此,华为也如此。
企业大了,总会有企业病,大企业病,其实高管辞职对百度是好事。
人换则思路换,思路换则还有继续增长的机会。
前几天听了混沌大学的第二曲线
很多公司在衰落后,都是走不出第二曲线的
这个里面有认知思维习惯的因素,也有各个部门利益的因素
百度是靠竞价兴起的
现在又抓到了信息流的红利,我还是很看好的。
伟大的马云曾今说过一句话,员工离职有二个原因一是干的不爽,二是工资不高。
也同样适用于百度五位高管。对于他们这个境界的人钱已经不是问题了,那么就只剩下干的不爽。大家都知道百度这几年下坡路很严重,作为中国早期的互联网企业目前百度掉队最严重,而且经过魏则西事件,百度成明器:百度搜索,成了大众攻击的对象。
作为有远大理想抱负的人谁愿意守着一个日夜没落的企业了。
希望中国的科技巨头们认思考一下,你们的企业发展的规划是以什么为主导思想,战略发展应该怎样规划?像腾讯,百度,中兴,……是不是也学习一下华为的。?!我们老百姓和社会基层人民,不希望你们(中国)的企事业短命垮台,更不希望被别的国家打倒打垮。更希望你们企事业做到全世界最好最大。为中国人争气,为祖国强大做出伟大的贡献。不希望你争我斗,里闹外夺。你们是国家的科技显范,不是光挣钱不顾国家的小企业。你们的企事业不是个人的,是国家的,是中国人民社会主义核心价值观中的一个组成部分。我不是水军,我希望所有中国军工,民用科技企事业,一致对外,为了科技强国,为了中国引领世界,以你们为首在中央带领下,使中国人自豪。国家兴亡匹夫有责,放弃内斗,重新组合,调整思路,制定长远战略性规划,让企事业更上一层楼!
高管辞职利空还是利好?
原则上是利空。高管的行为能力对企业发展至关重要,在一定程度上影响企业的命脉。因此,高管辞职属于利空。反之,有些高管能力一般,如果辞职后会有新的机遇。或许是利好。
到此,以上就是小编对于出轨女高管辞职的问题就介绍到这了,希望介绍关于出轨女高管辞职的5点解答对大家有用。
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