员工上着班公司没了（你遇到过上了几天班，公司倒了的情况吗？）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于员工上着班公司没了的问题，于是小编就整理了5个相关介绍员工上着班公司没了的解答，让我们一起看看吧。

你遇到过上了几天班，公司倒了的情况吗？

还真遇到一次。一杭州郊区农夫，靠开发区征地发了一点小财，开了一家不小的快餐配送中心，经几年打拼，企业发展的非常不错，凭着自己的交际手段和朋友的支持，周边开发区的外资企业用餐，基本上都有该企业的影子，小日子过的也红红火火。有了钱了，性情也变了，久富思淫，小三不断，比惹事端。家族长辈大怒，以家规镇压，解除其权力。继任者碌碌无为，两月大厦即傾，叹之!

上过一条船，一个月撞船了，撞了一艘一万多吨的船，老板说私了，又开，然后直接撞沉2艘江船，在上海黄浦江。

工地打过工，打井，一天工作量最少15小时以上，累的躺地上起不来，老板袭警进去了。

去年做热处理，做导弹的还有自行火炮炮弹，老板今年把厂卖了。

第一艘船干了几个月名曰实习没给工钱，第二艘是日本船，走私船，然后进入国企船了。然后。。。

企业破产员工还上班吗？

企业破产，员工还能上班吗？

我认为是不能上班，他已经破产，你上啥班啊？

对吧，而且那按百分之多少给你就回家了，完成任，然后呢，你自己个再打工打工的，自己代缴养老保险，所有的问题就都结束了，而且自个儿就得自个儿找工作，交养老保险人母也不管你了

今年的餐饮算是完了，作为一名餐企的员工到现在都没上班。请问，现在的我该如何自救？

去做送外卖人员。现在餐饮基本上都是做外卖，堂食因有限制，用不了多少员工，一般老板会为了减少开支，尽量不用员工，再说，今年的疫情会导致经济大萧条，餐饮是最难熬的一年，剩下的都是背后有经济支撑的全国品牌店，最好再去找这种店上班。其实，做好一名外卖人员比做一名餐饮员工工资高。

自救就是陪同鼓励你们店的老板能够继续开店，不要想着工资了，老板开店才会有机会赚钱。（今年工作不好找，房产业倒闭！）起码在店里有吃有住，千万记住现在说给你高工资的多半是刚开店没有办法！一旦生意不好了，结果非常……！

一定不要让店铺关门！关门代表你今年都白费了，可能吃住都难保！

今年餐饮业真的是废掉了，经过这长达两个多月的闭关，人们手里的钱基本消耗空了，都在家里做饭吃，无钱出门消费，不光餐饮业娱乐行业，旅游业任何行业都不好做。

如何转型实现自救，本着做熟不做生的前提呢还是做餐饮业吧！夜市小吃摊的生意受影响不大，主要是便宜，我现在正在考察，店里的生意也不好，连以前的三成都没有，也很沮丧，但生活要继续老婆孩子要吃饭所以呢，努力吧，办法总比困难多，加油

新员工上班第一个月班无休息？

违反我国劳动法的规定第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

　　第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。

　　第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

　　第三十九条 企业应生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

　　第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

　　（一）元旦；

　　（二）春节；

　　（三）国际劳动节；

　　（四）国庆节；

　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。

公司没订单了员工怎么处理？

这种情况，如果企业老板能够积极开拓市场，员工群策群力想办法克服困难，改变这种状况的可能性很大。反之，付出过代价，仍然没订单，老板要及时止损。对员工做好解释和安抚工作，让他们暂时离开工作岗位，待机会回转，再迎接 他们回来工作吧。

公司没有订单，公司只能停产，员工如何处理，只能按如下两种方式来处理：

第一种方式：给员工放长假，放长假期间，公司每个月给员工发放基本工资，待公司有订单时，再将员工召唤回厂进行开工作业；

第二方法：提前解除员工的劳动合同，按规定向员支付经济补偿金。

到此，以上就是小编对于员工上着班公司没了的问题就介绍到这了，希望介绍关于员工上着班公司没了的5点解答对大家有用。