京东宣布第8次加薪京东宣布第8次加薪是真的吗

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于京东宣布第8次加薪的问题，于是小编就整理了5个相关介绍京东宣布第8次加薪的解答，让我们一起看看吧。

京东取消快递员底薪后，阿里宣布未来三年内将给菜鸟快递员加薪20%，大家怎么看？

取消底薪不代表比以前挣的少，相反可能会挣的更多。取消底线的前提是因为京东快递对外开放，快递量井喷，快递员除了派件的收入还有揽件的收入，揽件收入理论上是没有上限的。以前京东快递只服务于京东商城，不对外开放，快递量相对有限，有一定的底薪保护是符合当时业务需求的。随着京东的高速发展和京东快递的对外开放，快递量已经达到了海量，再沿用以前的工资结构很显然已经不合时宜，以前快递员一天送80件挣100块，现在一天送200件还挣100块，这显然是不合理的，也不能体现多劳多得的公平竞争原则，工资结构改革将成为发展的必然。顺丰，三通一达同样是没有底薪按计件计算工资，为什么偏偏是京东会被热议，究其原因是京东更加优秀，更容易受到外界的关注，在加上竞争对手的推波助澜，才会备受大家的关注。

菜鸟的未来增加20％基本没有什么讨论的价值，因为之前的收入基数太低，即使增加50％都不能赶上京东，五险一金更是没有，盈利模式靠克扣压榨员工的收入，是一家令人鄙视的公司。它选择现在发声，无非就是通过错位对比误导大众，一方面提升大众对自己的好感度立个牌坊，一方面间接的打击对手落井下石，典型的小人做派。

这说明京东在激励的市场竞争中已处于弱势，已不兴旺发达，有可能被市场吞没。

京东辞退有病员工，现有取消快递员底薪，看似是为公司振兴采取了一系列的措施，却折射出京东经营不善，财务紧张的局面。

企业管理需要严格的规章制度，但也需要情怀，更需要对职工的关爱。老板不关爱职工，只是想法没法把危机转嫁于职工身上，这样的企业迟早会在市场的大潮中被吞没。

京东处于这样的局面，责任在刘强东。刘强东在美国的风流事，使得京东股票市值大量缩水，京东虽是私企，但想发展，出了这样的事情，刘强东就应辞职，以求京东浴火重生。

现在抓不住京东为何衰败的原因，却将问题转嫁于普通职工，这对京东不但于事无补，还可能加重京东危机。

京东要取消底薪，而阿里巴巴却增底薪百分之二十，这说明什么，谁都能看的出来其中缘故，那就是京东财务已处于危机之中，并且找出的解决办法更会加重京东危机。

如果简单来看，京东取消快递员底薪，只是一个公司薪酬制度的变化。只是如此大幅度的硬着陆，会让外界认为，这里面可能并不简单。

中国最大的两个电商平台，在发展物流上走上两条不同的路。在不同阶段，做出了不同选择。目前来看，阿里的模式对适应市场来讲更为流畅，而京东有可能存在些发展的压力。

京东以自建物流闻名，京东现在已经不怎么爱打价格战了，甚至在价格实惠方面跟拼多多也没有什么可比性。但是物流体验好，是众多消费者给京东的加分。也许保证更好的利润，以及更好的服务，对于电商企业来讲，这才是可持续发展的动能。

自建物流，对于京东来说，也有自己独特的优势，可以在成本控制上做到极致。但自建物流，前期投入非常巨大，而且伴随市场规模的扩张，后期需要持续投入，简单地说，这种模式是很难可持续发展的。

我们做一个简单的类比，你有一千万自有资金，可以种植1万亩地，可以供应镇里的粮食需求。但镇里面的人口在不断增长，1万亩很快就不够了，需要10万亩，这时候你没钱投资了，就需要控制人口增长。京东大致救治这么干的，它要打通全产业链，但资本是跟不上需求的。

阿里这个镇更大，但阿里把粮食生产全部交给合作伙伴，他们投资他们收益，1万亩不够就有10万亩，10万亩不够就100万亩，人口增长多少，总有更多的伙伴投资。

对于目前来说，一方面电商增长速度在放缓，但覆盖面在继续扩大。原来京东比如说覆盖到县城这个关，那么有足够的资本支持。但伴随市场覆盖到乡村，京东很难在乡村一级全覆盖，这个投资是海量的。

阿里的菜鸟，是整合大量快递巨头而来的，阿里就不需要在这一方面做大的投入，主要是在技术支持上做自己的贡献。

所以在未来，伴随市场规模的不断扩大，“吃独食”越来越难，而通过整合资源，加大合作，分享增长必然是一个主流趋势。

不涨底薪谈津贴，甚至取消底薪等都是流氓行为，对员工没有丝毫保障，且不说五险一金了，确实沦落到你闲下来一天，这一天就没有收入没有饭吃，这些大公司前期宣扬兄弟文化宣扬奉献精神，等公司步入正轨了，大批量裁员减薪，逼走老人，一将功成万骨枯，说频繁跳槽要纳入个人诚信系统，这种变相逼走老员工的企业公司应该拉入诚信黑名单，加重这种公司的税收。我之前的公司也是这样，连续几年不涨底薪，说什么津贴，关键是紧贴不能累积算，其次想拿到紧贴要利用自己休息时间做其他工作，最后是我们的逢节假日必加班，底薪不变意味着加班费不变，每年原地踏步甚至倒退，最后不得已辞职了，现在单干倒也做得不错。不过还是以公司的这种流氓行为感到可耻，深恶痛绝！

感觉有一丝忧虑，但是又说不出具体原因。

京东无底薪用工策略，满大街送餐的骑手拿着每一单的提成，网约车司机跑一单赚一单，都是在说，你今天不出门就没有收益，手停下来，嘴巴就要停下来。

这种点对点精准化用工，劳动合同职工医保社保怎么办？生病养老意外事故等等，这一切都留给了社会。这种生产创新社会创新到底能够肩负多大社会责任？

关键是这种模式的兴起会让越来越多的人加入这种就业模式，这对社会是怎样一种影响需要时间证明，也需要社会高度警惕。

家庭要对每个成员负责，企业要对每个员工负责，国家要对每个公民负责。每个人都要有归属感，你属于集体一份子。每个人都是长期工，不是做一天算一天，拿提成多劳多得的零时工。

这种数千万人就业的新模式需要高度警惕